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Rotinas Administrativas

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Por:   •  1/12/2014  •  604 Palavras (3 Páginas)  •  467 Visualizações

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1. Atividade avaliativa – Tarefa:

O componente de Rotinas Administrativas busca executar as atividades de apoio administrativo, observando a legislação vigente com responsabilidade e ética profissional.

Nesta atividade avaliativa, você utilizará conceitos sobre as formas de tributação, principais tributos de acordo com o ramo de atividade e porte de cada empresa e documentos da rotina administrativa.

O Auditor-Fiscal é a autoridade pública responsável pela fiscalização do cumprimento das legislações trabalhistas. Existem Auditores-Fiscais da Receita Federal e do Trabalho, cujo suas atribuições são caracterizar as infrações que a empresa possa cometer com relação ao recolhimento de impostos federais e trabalhistas. Em caso de fiscalização, a empresa deve apresentar uma série de documentos ao Auditor- Fiscal do Trabalho, bem como ao Auditor-Fiscal da Receita Federal.

Você é assistente de RH da empresa X que é uma pequena empresa do ramo comercial. Ao chegar ao trabalho, você se deparou com um auditor fiscal do trabalho que solicitou alguns documentos para a comprovação do cumprimento das obrigações trabalhistas. Alguns minutos depois, chegou uma notificação da Receita Federal solicitando o encaminhamento de documentações que comprovassem o recolhimento dos tributos federais.

Você, na condição de profissional de RH, deve organizar duas relações de documentos, uma a ser encaminhada ao o Auditor-Fiscal do Trabalho e outra para o Auditor-Fiscal da Receita Federal.

Preencha as lacunas abaixo, justificando a importância das documentações, bem como se o documento deve ser encaminhado para o Auditor do Trabalho, Auditor da Receita Federal ou ambos.

Documento: Justificativa: Deve ser encaminhado ao auditor:

Contrato social O contrato social é a certidão de nascimento da empresa. Onde consta o nome da firma, sua atividade fim, o endereço, os nomes dos sócios, o grau de participação e os direitos e deveres de cada um. Auditor do trabalho

& Auditor da Receita Federal

Ficha de pessoal Na ficha de pessoal irá conter os dados de todos os funcionários. Auditor do trabalho

Guia de recolhimento do Cofins Serve de contribuição destinada a financiar a seguridade social, a qual abrange a previdência social, a saúde e a assistência social. Auditor da Receita Federal

Guia de recolhimento do PIS/Pasep São contribuições sociais de natureza tributária, devidas pelas pessoas jurídicas, com objetivo de financiar o pagamento do seguro-desemprego, abono e participação na receita dos órgãos e entidades para os trabalhadores públicos e privados. Auditor da Receita Federal

Guia de recolhimento de FGTS Tem como objetivo proteger o trabalhador demitido sem justa causa. Auditor do trabalho

Cartão de inscrição no CNPJ É onde consta o número que representa a empresa junto a Receita Federal, sendo assim válido em todo território nacional. Auditor do trabalho

& Auditor da Receita Federal

Guia de recolhimento de INSS É utilizada na substituição da renda do trabalhador que é contribuinte, quando ele não pode mais trabalhar, por motivo de doença, invalidez,

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