TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Segurança Do Trabalho

Artigo: Segurança Do Trabalho. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  16/10/2014  •  8.649 Palavras (35 Páginas)  •  211 Visualizações

Página 1 de 35

Ac i de nt e s e Ac i de nt e de t ra ba l ho

| 4/6

Causas e consequências

Diversos fatores podem provocar acidentes de trabalho como falta de

manutenção do maquinário, não utilização de equipamentos de segurança e

até mesmo falta de organização. No entanto, as causas desses tipos de

acidentes podem ser classificadas em três grupos principais: ato abaixo do

padrão, condição abaixo do padrão e fator pessoal de insegurança. Vamos

conhecer melhor cada um deles?

 Ato inseguro (ato abaixo do padrão): são aqueles que dependem das

ações dos homens como fontes causadoras de acidentes. Ex: deixar de

usar equipamento de proteção individual, entrar em áreas não

permitidas e operar máquinas sem estar habilitado.

 Condição insegura (condição abaixo do padrão): são as condições

físicas no ambiente de trabalho que podem gerar acidentes. Ex: piso

escorregadio, ferramentas em mau estado de conservação e iluminação

e ventilação inadequadas.

 Fator pessoal de insegurança: As pessoas cometem atos inseguros ou

criam condições inseguras ou colaboram para que elas continuem

existindo, pelo seu modo de agir. Ex: desconhecimento dos riscos de

acidentes, treinamento inadequado, excesso de confiança, etc.

A ocorrência dos acidentes de trabalho, independente do tipo que ele seja,

pode gerar conseqüências para a empresa, o trabalhador e a sociedade. Para

o trabalhador, por exemplo, pode causar sofrimento físico, desamparo à família

e incapacidade para o trabalho. Já a empresa pode sofrer com a perda de

faturamento, gasto com serviços médicos e perda de tempo e produtos. Quanto

à sociedade, podem existir impactos como: aumento de impostos e do custo

de vida e perda de elementos produtivos.

Doença ocupacional

A doença ocupacional está diretamente ligada à modificação na saúde do

trabalhador por causa da atividade desempenhada por ele ou da condição de

trabalho às quais ele está submetido. Dessa forma, ela pode ser classificada

como Doença Profissional ou Doença do Trabalho.

A Doença Profissional é a modificação na saúde do trabalhador,

desencadeada pelo exercício da sua atividade profissional. Por exemplo,

um motorista de caçamba que fica com um problema de coluna por causa de

problemas de postura ao conduzir o veículo.

A Doença do Trabalho é a modificação na saúde do trabalhador,

desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é

realizado e com ele se relaciona diretamente. Por exemplo, um motorista de

caminhão que adquire um problema respiratório, porque trabalha em uma

mineradora e acaba respirando muita poeira.

Ac i de nt e s e Ac i de nt e de t ra ba l ho

| 6/6

Gerenciamento de Risco

Para controlar a ocorrência de acidentes de trabalho e, dessa forma, preservar

a saúde dos funcionários e, conseqüentemente, a produtividade da empresa; é

necessário fazer o gerenciamento de risco. Esse tipo de gerenciamento visa à

identificação e avaliação de todos os perigos atuais e futuros ocorridos no

ambiente de trabalho.

Atualmente, diversas técnicas de identificação de perigos e avaliações de

riscos são utilizadas em todo o mundo. As mais conhecidas são:

 Análise preliminar de riscos (APR);

 Hazard and Operability Studies (HAZOP);

 Análise de Árvore de Falhas (AAF).

Essas metodologias vão auxiliar a descobrir que tipo de riscos o funcionário da

empresa corre no ambiente de trabalho, bem como o que fazer para eliminar

esses riscos e diminuir as possíveis situações de perigo.

A identificação de perigo e a avaliação de riscos são de fundamental

importância para a empresa, pois, se mal feitas, todas as ações decorrentes

serão realizadas de forma inadequada ou incompleta. E isso pode significar

perdas materiais e/ou pessoais.

Resumo

Acidente de trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço

da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais,

provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte do

trabalhador, a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade

para o trabalho (invalidez). É muito importante observar que um acidente não é

simples obra do acaso e pode trazer conseqüências indesejáveis. Em outras

palavras: acidentes podem ser previstos.

E, se podem ser previstos, podem ser evitados!

Ri

...

Baixar como (para membros premium)  txt (62 Kb)  
Continuar por mais 34 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com