Segurança No Trabalho

SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

Constituem objetivos fundamentais da nossa República a proteção a vida de acordo ao artigo 50 caput e o trabalho e a saúde, artigo 60 da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Como obter esse êxito sem salvaguarda plena do trabalho, baseado que o primado do trabalho é objetivo para o bem estar e a justiça social de acordo ao artigo 1930 da CF 88, versando medidas de segurança que tenha como intuito a redução dos riscos de doenças, acidentes e outros agravos como previsto na Constituição Federal de 88 no seu artigo 1960 .

Dentro da CF de 88 já temos elencados alguns direitos aos obreiros, dentre eles temos: prevenir uma jornada de trabalho razoavelmente limitada de acordo com o artigo 70,inciso XIII, com inequívoca pretensão de se buscar a redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança, previsto no inciso XXII. Esses direitos dispostos nos artigos da CF de 88, tem como base o principio da dignidade da pessoa humana e o principio da condição mais benéfica ao obreiro.

A observância desses artigos em todos os locais de trabalho não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que sejam incluídas em código de obras ou regulamentos sanitários do Estado e do município no qual se situa o estabelecimento, bem como os acordos e as convenções coletivas trabalho, sendo estas normas privadas. Na omissão de normas públicas para proteger o trabalhador será utilizado as normas privadas, através de Convenções Coletivas e os Acordos Coletivos para regular a falta do Estado.

PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO.

No passado a responsabilidade dos acidentes de trabalho era do trabalhador (empregado), através de atos inseguros, criando neles uma tendência culposa, pois era comum o descuido, a facilitação e o excesso de confiança. Atualmente com as normas de prevenção e as questões sociais marcadas principalmente por conta das divergências entre o capital e o trabalho fazendo surgir assim a necessidade de proporcionar uma estrutura de trabalho que melhore as condições do ambiente laboral, passando em primeiro momento a ser analisado as causas e não o culpado pelo acidente, a insegurança não deixou de existir, mas o que deve ser feito é compreender melhor para prevenir.

Com essa consciência vem ganhando espaço no meio das discursões dos empresários e representantes das classes laboral a necessidade do surgimento das normas de tutela do ambiente do trabalho, através de organizações que implementam ações de segurança no intuito de assegurar ao trabalhador a prevenção e a segurança cabível, tendo como vantagens principalmente a minimização dos riscos para os trabalhadores; agregação de auto estima a todos os trabalhadores; melhoria de produtividade e competitividade das empresas e criação de uma imagem de responsabilidade nas empresas

Toda forma incorreta de trabalhar desrespeita as normas de segurança, são ações conscientes ou inconscientes que podem causar acidente, temos a condição insegura de trabalho no ambiente laboral que contribui para a ocorrência de acidentes, outro tópico é o fator que é a causa relativa do comportamento humano.

As ações acima citadas devem ser administradas com base na eficiência e eficácia, considerando