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TRABALHO DE PREVENÇÃO E CONTROLE DE PERDAS II

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Por:   •  15/1/2014  •  730 Palavras (3 Páginas)  •  972 Visualizações

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A negligência ainda é forte aliada, não somente dos riscos que o trabalhador venha a sofrer, como também dos prejuízos que este pode causar a terceiros, podendo ser estes prejuízos causados em função do seu próprio colega de trabalho, que o assiste, ou até mesmo, esse prejuízo ser estendido à família, tendo em vista que, muitas vezes, seu trabalho é subsistência desta.

Diante deste fato concreto, qual a posição que você Técnico de Segurança do Trabalho pode adotar.

Apesar de termos um histórico com altos índices de acidentes de trabalho, de uma década para cá tem se observado um crescimento elevado no tocante a investimentos das empresas na qualidade de vida e na saúde do trabalhador. A perspectiva de um mercado cada vez mais moderno e competitivo, com menor número de acidentes e doenças de trabalho, com progresso social na agricultura, na indústria, no comércio e nos serviços, vem apoiando a idéia de manter o baixo índice de acidentes e aumentando a valorização do trabalhador. Para isso deve haver a conjunção de esforços de todos os setores da sociedade e a conscientização na aplicação de programas de saúde e segurança no trabalho. Trabalhador saudável e qualificado representa produtividade no mercado globalizado. O profissional da segurança do trabalho está totalmente envolvido nesse processo, uma vez que sua atuação tem sido definitiva para que tenhamos menos acidentes nos postos de trabalho. A postura do Técnico de Segurança de Trabalho aliado ao fato de que as doenças decorrentes do trabalho apresentam fatores extremamente negativos para as empresas, para o trabalhador acidentado e para a sociedade, é fazer com que a incorporação das boas práticas de gestão de saúde e segurança no trabalho venham contribuir para a proteção contra os riscos presentes no ambiente de trabalho, prevenindo e reduzindo acidentes e doenças e diminuindo consideravelmente os custos. Além de diminuir os custos e prejuízos, torna a empresa mais competitiva, auxiliando na sensibilização de todos para o desenvolvimento de uma consciência coletiva de respeito à integridade física dos trabalhadores e melhoria contínua dos ambientes de trabalho. A análise preliminar das condições de trabalho permite a elaboração de estratégias que vão subsidiar as etapas de implantação do programa de gestão de saúde e segurança no trabalho. É importante ressaltar que a fonte de perigo pode ser um equipamento, uma máquina, um instrumento ou qualquer condição de trabalho perigosa ou insegura, negligenciar isso é contribuir para a ocorrência de um acidente. Quando todos os envolvidos estão contribuindo para a prática de uma atividade segura o ambiente de trabalho torna-se mais atraente e mais produtivo, uma vez que a saúde de todos vem em primeiro lugar. A experiência mostra que um bom ambiente de trabalho contribui, sem sombra de dúvida, para aumentar a produtividade, porque permite e facilita o planejamento da produção, melhora a comunicação interna e as relações de trabalho, aumenta a confiança e a auto-estima, alicerça o comprometimento de todos e a cooperação. Enfim, todos só têm a ganhar com a gestão de saúde e segurança no trabalho, os trabalhadores, a empresa, a família dos trabalhadores e o País. Um modelo de segurança e saúde do trabalho deve contemplar uma metodologia voltada para a antecipação e

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