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Tecnicas De Negociação E Comportamento Organizavcional

Tese: Tecnicas De Negociação E Comportamento Organizavcional. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  3/6/2014  •  Tese  •  248 Palavras (1 Páginas)  •  97 Visualizações

A introdução é a parte inicial do trabalho, cuja finalidade é situar o leitor sobre o assunto a ser tratado, é onde se deve expor os objetivos e finalidades do trabalho, justificando a importância do assunto.

A introdução deve ser breve e escrita com palavras próprias.

2. DESENVOLVIMENTO

2.1 Escolha do novo negócio

O grupo deverá redigir um texto que contemple todas as informações abaixo:

Escolher um segmento / setor de atividade da economia de sua cidade para a realização deste desafio profissional.

Identifique e Avalie uma oportunidade no segmento escolhido.

A identificação deverá responder as perguntas abaixo:

• Quais as vantagens competitivas do empreendimento?

• Qual o retorno econômico que ela proporcionará?

• Para transformar a oportunidade detectada em negócio, qual estrutura será necessária?

• Qual é o conhecimento, organização e independência do empreendedor? Quanto maior o domínio de um empreendedor sobre um ramo de negócio, maior será sua chance de êxito.

• Qual é a disposição do empreendedor em assumir riscos?

• Qual é o comprometimento do idealizador (empreendedor)?

2.2 Estrutura do Plano de Negócios escolhido

Verifique no PLT da disciplina de Empreendedorismo, páginas 101 – 110 , qual é a estrutura de plano de negócios mais indicada para a atividade escolhida, e confeccione o seu planejamento (plano de negócios).

- Utilize a inovação e criatividade em tudo o que fizer, pois a vantagem competitiva atualmente é um fator decisivo na manutenção de um novo empreendimento.

2.3 Recomendações Finais à organização

2.3.1 Diretrizes éticas

Determine para o seu novo empreendimento valores e princípios alicerçados em boas práticas e resultados sustentáveis (foco no longo prazo).

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