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Teoria Da Burocracia

Artigo: Teoria Da Burocracia. Pesquise 859.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  17/4/2013  •  474 Palavras (2 Páginas)  •  1.239 Visualizações

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Bibliografia.

Nome Completo

Maximilian Carl Emil Weber

Quem foi

Max Weber foi um importante sociólogo, jurista, historiador e economista alemão. Weber é considerado um dos fundadores do estudo sociológico moderno. Seus estudos mais importantes estão nas áreas da sociologia da religião, sociologia política, administração pública (governo) e economia.

Nascimento

Max Weber nasceu na cidade de Erfurt (Alemanha) em 21 de abril de 1864..

Morte

Max Weber morreu na cidade de Munique (Alemanha) em 14 de junho de 1920.

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Principais realizações

- Estudos nos campos da economia, sociologia política, religião e administração pública.

- Prestou consultoria aos negociadores da Alemanha no Tratado de Versalhes.

- Prestou consultoria à comissão que redigiu a Constituição de Weimar.

Principais obras

- A Ética Protestante e o espírito do capitalismo (1903)

- Estudos sobre a Sociologia e a Religião (1921)

- Estudos de Metodologia (1922)

- Política como vocação

Frases

- "Regra é, antes de tudo gestão da vida cotidiana."

- "Não se teria jamais atingido o possível, se não se houvesse tentado o impossível."

Porque ele desenvolveu ?

Quando foi lançado ?

A Teoria da Burocracia surgiu na década de 1940, para suprir as críticas das teorias organizacionais existentes, especialmente a Teoria Clássica (excesso de mecanicismo) e a Teoria das Relações Humanas (sociológica e utópica em demasia).

Não havia regras específicas e definição dos Objetivos para com os colaboradores. Existia apenas a lei de: "fazer seu serviço, ganhar seu dinheiro e continuar trabalhando." As empresas precisavam ser geridas de forma impessoal e Racional, com isso, origina-se a Teoria da Burocracia.

A Burocracia tenta prever antecipadamente as ocorrências e criar rotinas sobre suas execuções, somente assim a eficiência pode ser alcançada, com agilidade.

Popularmente a burocracia é vista como uma empresa, repartição ou organização onde o papelório se multiplica e se avoluma, impedindo as soluções rápidas e eficientes, funcionários apegados a regulamentos e rotinas, causando ineficiência à organização, porém essas atribuições não são próprias da teoria e sim de suas disfunções.

Para Max Weber a burocracia é exatamente ao contrário, é a organização eficiente por excelência e para conseguir esta eficiência, a burocracia precisa detalhar antecipadamente e nos mínimos detalhes como as coisas devem acontecer.

Atualmente

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