Teoria De Fayol

1 - Sobre os Princípios da Teoria Clássica de Fayol quais são mais valorizados pelas organizações atualmente? Justifique sua resposta. Divisão do Trabalho; Autoridade e Responsabilidade; Disciplina; Unidade de Comando; Unidade de Direção; Remuneração do Pessoal; Centralização; Hierarquia; Ordem; Equidade; Estabilidade; Iniciativa; Espírito de Equipe. Justificando: Seu foco era a estruturação da Organização. Atualmente todos os seus princípios são valorizados pelas organizações. A organização é vista como um todo. Os colaboradores seguem regras com disciplina e comprometimento e obediência, respondendo a um único superior direto. Neste tipo de organização impera a Hierarquia. Isso trouxe um ambiente muito melhor dentro das organizações, tanto para a Direção, Gerência e Operacional. O tratamento passou a ser profissional e com cordialidade, dando treinamentos, preparos, e tentando cada vez mais usar os colaboradores internos da organização para uma futura promoção. Melhorou as formas de reconhecimento, tanto financeiras como motivadoras, hoje um feedback positivo tem tanto peso para um colaborador quanto uma premiação financeira. Já naquela época Fayol citava a participação nos lucros das organizações, que são usadas em empresas com capital aberto, atualmente. Cada departamento possui um superior que responde por seus colaboradores. As funções de cada colaborador da organização devem ser claras e objetivas, sempre respondendo a seu superior.

...