Trabalho De Administração

CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

LEONARDO SOUZA LEITE

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR

Curvelo

2013

LEONARDO SOUZA LEITE

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR

Trabalho apresentado ao Curso (BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas (Contabilidade Geral, Matemática Financeira, Comportamanto Organizacional, Estatística, Teoria Econômica, Metodologia Científica)

Orientador: Prof. Vânia Silva. Regis Garcia. Helenara Sampaio. Monica Silva. Marcelo Viegas. Regina Malassise. Rodrigo Trigueiro.

Curvelo

2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.............................................................................................................4

DESENVOLVIMENTO..................................................................................................4

1. ESTATÍSTICA POR ANÁLISE DE PROBABILIDADES...........................................4

2. USO DA ESTATÍSTICA DEVE SER RESTRITO A PROFISSIONAIS DE ESTATÍSTICA E MATEMÁTICA?................................................................................5

3. AUXÍLIO DA ESTATÍSTICA PARA TOMADA DE DECISÕES DOS GESTORES DENTRO DA ORGANIZAÇÃO.....................................................................................5

4. VALORIZAÇÃO DO COMPORTAMENTO DOS INDIVÍDUOS NO CONTEXTO LABORAL.....................................................................................................................6

5. ASPECTOS CULTURAIS QUE INFLUENCIAM O COMPORTAMENTO HUMANO NA ORGANIZAÇÕES...................................................................................................6

5.1 - Antropológicos ou culturais .................................................................................6

5.2 - Sócio-Econômicos ..............................................................................................7

5.3 - Biológicos ou Fisiológicos ...................................................................................7

5.4 – Ambientais .........................................................................................................7

5.5 – Psicológicos .......................................................................................................7

6. IMPORTANCIA DA QUALIFICAÇÃO DO TRABALHADOR NA PRODUÇÃO DE TRABALHO..................................................................................................................8

CONCLUSÃO...............................................................................................................9

REFERÊNCIAS..........................................................................................................10

INTRODUÇÃO

O mundo contemporâneo exige que os indivíduos e as organizações estejam capacitados a estudar e a entender os fenômenos presentes em seu cotidiano.

Muitos desses fenômenos implicam horas e horas de dedicação, a fim de compreendê-lo e de retirar deles as informações que substanciarão as decisões a serem tomadas. Decisões cada dia mais carentes de velocidade e precisão. Com o advento e a evolução dos microcomputadores e dos sistemas relacionais, de fácil acesso e utilização por parte dos usuários finais, acredita-se que haja certa socialização do uso de métodos estatísticos capazes de auxiliar e viabilizar o processo de estudo e análise desses fenômenos.

Diante dessa realidade, é imprescindível que os indivíduos que atuem no meio corporativo, compreendam não apenas a importância da estatística, mas, sobretudo, dominem suas principais técnicas corporativamente aplicáveis.

A estatística serve praticamente a todas as áreas do conhecimento, possibilitando a evolução destas, principalmente a partir da possibilidade de comprovações numéricas por ela viabilizada.

Além do meio acadêmico, a estatística tem aplicação fundamental no mundo corporativo, principalmente com o aumento do tamanho das empresas e dos mercados. Praticamente todas as empresas necessitam de informações para tomarem suas decisões importantes.

O objetivo deste trabalho é mostrar que a estatística não é restrita somente a área de matemática. Mostrar, também, o quanto a estatística é importante na previsão de cenários para o planejamento das empresas através de análises de probabilidade e no processo de tomada de decisões dos gestores dentro de uma organização empresarial. Também tratará de questões de comportamento do indivíduo dentro da organização, sua valorização e os aspectos culturais que podem influenciar o comportamento humano. A qualificação profissional como ponto principal para o crescimento econômico tanto do trabalhador quanto da empresa. O interesse das organizações em oferecer ao colaborador cursos de qualificação, para assim a mesma competir de igual para igual no mercado.

DESENVOLVIMENTO

1 - Estatística por análise de probabilidades

Distribuições