Trabalho Do Ava

Tema 3: Pensando sobre o Indivíduo

Esta atividade pretende obter, como resultado final, sua posição a respeito da seguinte questão: “Existe uma profissão certa para cada pessoa...”?

Para que você possa compreender melhor nossa proposta, leia atentamente o texto indicado:

· HOWARD, Ronald A. Ética pessoal para o mundo real: criando um código ético e pessoal para guiar suas decisões no trabalho e na vida. São Paulo: M. Books, 2011. p. 161-162. Adaptado. Disponível em: <https://drive.google.com/file/d/0B1lfOtr2UH-EUHZjYldrenJBczQ/view?usp=sharing>. Acesso em: 29 dez. 2014.

Atividade:

A partir deste mesmo contexto, o produto final desta atividade será a elaboração de um artigo que discuta os impactos (para a empresa e para o funcionário) que podem surgir quando um profissional trabalha em uma corporação cujas crenças e valores são destoantes de seus próprios.

Para criar seu material, você deverá cumprir rigorosamente cada uma das etapas que seguirão. Vamos aos passos!

Passo 1: Leia as referências, a seguir, para auxiliá-lo em sua pesquisa:

A GUERRA e o meio ambiente. Disponível em: <http://www.ecologizar.com.br/vale06.html>. Acesso em: 2 dez. 2014. Se preferir, CLIQUE AQUI.

ESTEVES, Sofia. Sua carreira representa seus valores e crenças?Exame.com, 26 out. 2013. Disponível em: <http://exame.abril.com.br/rede-de-blogs/carreira-em-geracoes/2013/10/26/sua-carreira-representa-seus-valores-e-crencas/>. Acesso em: 10 dez. 2014. Se preferir, CLIQUE AQUI.

CAFÉ, Gustavo. Como escolher sua próxima empresa em 10 passos. 3 set. 2013. Disponível em: <http://www.vagas.com.br/profissoes/oraculo/10-coisas-adoro-voce-escolher-proxima-empresa/>. Acesso em: 10 dez. 2014. Se preferir, CLIQUE AQUI.

ALMEIDA, Daniela. Fator humano ganha maior peso nos cursos de MBA. Época Negócios.com, s/d. Disponível em: <http://epocanegocios.globo.com/Revista/Common/0,,ERT286631-16349,00.html>. Acesso em: 2 dez. 2014. Se preferir, CLIQUE AQUI.

FÉLIX, Cíntia. Cultura Organizacional: a essência da organização. 15 dez. 2014. Disponível em: <http://www.rhportal.com.br/artigos/rh.php?idc_cad=82ckreys4>. Acesso em: 2 dez. 2014. Se preferir,CLIQUE AQUI.

Dica: Sempre que julgar necessário, você pode fazer consultas ao Livro-Texto da disciplina ou às referências apresentadas no Caderno de Atividades de cada Aula-Tema.

Livro-Texto: MATOS, Francisco Gomes de. Ética na gestão empresarial: da conscientização à ação. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2011.

Passo 2:

A seguir, leia atentamente as instruções para realizar o que se pede neste Passo, dividido em duas ações:

· Analisar o perfil da empresa escolhida para esse case, a Petrobras.

· Importante: Confira as informações disponíveis no SAIBA MAIS sobre o case Petrobras. Para acessá-lo, CLIQUE AQUI.

Dica: Você poderá encontrar as informações de que precisará também no site da própria empresa, nos meios de comunicação e em trabalhos acadêmicos (Exemplo: experimente o Google Acadêmico).

b) Mapear determinado perfil de pessoa que seja destoante em relação às crenças e aos valores da empresa selecionada no item (a). Para ajudá-lo a visualizar a proposta, segue tabela de preenchimento:

TABELA COM PERFIL DESTOANTE DE PROFISSIONAL