Contexto Empresarial: Conceitos Básicos

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3

2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5

2.1 FUNCOES ADMINISTRATIVAS............................................................................5

2.1.1 Mudancas Ocorridas ao Longo do Tempo.........................................................7

2.1.1.1 A influencia da tecnologia da informacao nos processos gerenciais..............8

2.1.2 A Contribuicao do Profᵒ Idalberto Chiavenato para a Administracao...............13

2.2 PATRIMONIO: CONCEITO E COMPOSICAO....................................................14

2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS...............................................................14

2.3.1 Capital Social....................................................................................................14

2.3.2 Capital de Terceiros.........................................................................................15

2.4 ANALISE DE MERCADO.....................................................................................15

2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO.........................................17

2.5.1 Demanda...........................................................................................................18

2.5.1.1 Distincao entre demanda e quantidade demandada......................................19

2.5.2 Oferta................................................................................................................19

2.5.3 Equilibrio de Mercado.......................................................................................20

2.6 CONTABILIDADE SOCIAL..................................................................................20

3 CONCLUSAO.........................................................................................................23

REFERENCIAS..........................................................................................................24

1 INTRODUÇÃO

Durante a maior parte de nossas vidas, somos membros de alguma organização: uma faculdade, uma equipe de esporte, um grupo de música ou teatro, uma organização religiosa ou cívica, uma das forças armadas ou uma empresa. Algumas organizações como o exército e as grandes corporações, são estruturadas de modo muito formal. Outras, como um time de basquete da vizinhança, têm uma estrutura mais informal. Mas todas as organizações, formais ou informais, têm vários elementos em comum.

A administração pode ser entendida como sendo a disciplina que se encarrega da gestão científica dos recursos e da direção do trabalho humano, enfocada na satisfação de um interesse.

Por vezes, o termo administração é usado para denominar a ciência social conhecida como administração de empresas. Esta ciência estuda a organização das empresas e a forma como estas gerem os recursos, os processos e os resultados das suas atividades.

A contabilidade (que proporciona informação útil para a tomada de decisões económicas) e a mercadologia (que estuda o comportamento dos consumidores no mercado), por exemplo, são consideradas ciências administrativas.

Este trabalho traz alguns conceitos básicos, indispensáveis ao bom entendimento da importância da Administração no mundo globalizado em que vivemos. Trataremos de temas como Funções Administrativas; Patrimônio; Fontes de Recursos; Análise de Mercado; Demanda, oferta e equilíbrio de mercado; Estruturas de Mercado e Contabilidade Social.

As funções administrativas planejamento, organização, direção e controle definidas por Chiavenato sintetizam as principais responsabilidades do gestor em uma organização (Administrador). E ajudam a compreender seu papel na organização.

Em contabilidade, de acordo com a sua dimensão jurídica, o patrimônio de uma empresa são os bens, direitos e obrigações que uma empresa possui. O termo também se aplica, com o mesmo sentido, para as pessoas naturais, ou seja, trata-se do objeto de estudo da Contabilidade, ciência parceira da Administração na tomada de decisões, fornecendo informações precisas para conhecimento da realidade.

Definiremos, ainda, de forma rápida, porém objetiva, as fontes de recursos, quais sejam: capital social e capital de terceiros, buscando esclarecermos a diferença entre suas origens e aplicações.

Trataremos da Análise de Mercado, Demanda, Oferta, Equilíbrio de Mercado e Contabilidade Social. Assim, buscamos entendermos os conteúdos básicos da Economia e desse ramo da Contabilidade que tem por foco a responsabilidade de forma humanizada. O homem passa a ser parte. Sustentabilidade e meio ambiente estão presentes.

Busca-se enriquecer conhecimentos e instruir principiantes nos temas discorridos.

2 DESENVOLVIMENTO

Desde os tempos mais antigos que os seres humanos se agrupam, e a cada um se atribuía uma tarefa visando à manutenção e a sobrevivência da espécie.

Com o aprimoramento intelectual do homem esse princípio foi aperfeiçoando-se, não só com o sentido de preservar a espécie, mas também, em busca de melhores condições de vida, desenvolvimento e principalmente de sua satisfação pessoal.

Assim chegamos aos dias atuais onde assistimos a um mundo cada vez mais habitado por grupos organizados, com objetivos e fins definidos.

Como vimos, sendo a organização um sistema de esforços cooperativo, teríamos que ter estruturas englobando problemas, normas, métodos e processos de trabalho, atribuições, relacionamentos, responsabilidades e poder. E é justamente sobre Administração que iremos discutir, brevemente, nesse