Diferença Organização Burocraticas

Sobre a diferença das chamadas Organizações burocráticas, modelo classico e diferença entre Facebook e Google.

Empresas freelacers, as novas formas de organização de trabalho, Empresa IBM .1- TITULO – Diferença das Organizações Burocráticas

Baseiam as organizações burocráticas na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionários destas Empresas são de maneiras diretas.

Na IBM e outras organizações citadas no texto a contratação é tercerizada, a maioria são empresas de tecnologia a prestação de serviços são indispensável, a contratação é feita por meio de contratato de trabalho, quando este termina os vínculos daquele trabalhador se finda, a não ser estas Organizações tenham interesses de renovar o contrato, não podemos afirmar que as pessoas que ali trabalham tenham seus direitos trabalhistas tolhidos, de maneira alguma eles tem sim seus direitos, a forma de contratação que é diferenciada.

Estas empresas só visa a lógica do capitalismo, lucros e procuram países para se instalarem onde as leis são poucos rígidas, principalmente custos baixos.

2.1- TITULO – Diferença das Organizações Burocráticas

.1- TITULO – Diferença das Organizações Burocráticas

Baseiam as organizações burocráticas na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionários destas Empresas são de maneiras diretas.

Na IBM e outras organizações citadas no texto a contratação é tercerizada, a maioria são empresas de tecnologia a prestação de serviços são indispensável, a contratação é feita por meio de contratato de trabalho, quando este termina os vínculos daquele trabalhador se finda, a não ser estas Organizações tenham interesses de renovar o contrato, não podemos afirmar que as pessoas que ali trabalham tenham seus direitos trabalhistas tolhidos, de maneira alguma eles tem sim seus direitos, a forma de contratação que é diferenciada.

Estas empresas só visa a lógica do capitalismo, lucros e procuram países para se instalarem onde as leis são poucos rígidas, principalmente custos baixos.

2.1- TITULO – Diferença das Organizações Burocráticas

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