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Direitos Humanos

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Por:   •  11/10/2013  •  456 Palavras (2 Páginas)  •  222 Visualizações

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Acredito que nessa situação realmente não houve discriminação por parte do contratante, o mesmo está apenas seguindo as normas de um órgão superior, no caso a vigilância sanitária, visando o bem comum de todos os seus clientes, sendo assim, não poderá ele abrir exceções mesmo se tratando de questões ligadas a crença e religião.

O fato é que apesar de o concorrente á vaga de emprego poder pensar que está sendo discriminado isso não é verdade, ele poderá livremente procurar outras áreas de emprego, as quais não exijam que sua barba seja raspada.

Acredito que nessa situação realmente não houve discriminação por parte do contratante, o mesmo está apenas seguindo as normas de um órgão superior, no caso a vigilância sanitária, visando o bem comum de todos os seus clientes, sendo assim, não poderá ele abrir exceções mesmo se tratando de questões ligadas a crença e religião.

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