Av 1 - CCO - Sem 2 - Unidade 1 - Comportamento Organizacional

Questão 1: Nota: Excelente

Os metaprogramas determinam como uma pessoa processa informações e forma percepções que regem o seu comportamento. Geralmente os metaprogramas são compostos por pares de elementos, dos quais um deles se sobressai ao outro. Assinale a alternativa que corresponde corretamente ao metaprograma que faz com que as pessoas percebam as diferença e estão mais voltadas para os detalhes.

Alternativas

1 - Associadoras.

2 - Dissociadoras.

3 - Introvertidas.

4 - Extrovertidas.

5 - Complicadoras.

Sua resposta

2 - Dissociadoras.

Resposta gabarito

Dissociadoras.

Comentário do gabarito

B - A alternativa correta é a B,, As pessoas dissociadoras percebem diferença e estão mais voltadas para os detalhes. Os associadores veem as florestas. Os dissociadores, as árvores.

Questão 2: Nota: Excelente

Os seres humanos apresentam cinco sentidos pelos quais experimentam o mundo ao seu redor: visão, audição, tato, olfato e paladar. A maioria dos indivíduos “confia em seus sentidos”, mas às vezes essa fé cega pode nos fazer acreditar que nossas percepções são um reflexo exato da realidade (nem sempre sendo verdade). De acordo com o estudado na webaula, assinale a alternativa que descreve a percepção humana

Alternativas

1 - É a chave do comportamento, desse modo, as pessoas não se comportam de acordo com a realidade prática ou externa, mas sim de acordo com a realidade percebida.

2 - São generalizações a respeito do mundo, de si mesmo, das pessoas do que é certo ou errado e de como as coisas devem ser ou funcionar

3 - As pessoas costumam ver aquilo que espera ver, e não vê aquilo que não espera ver.

4 - São os filtros básicos que processam os dados que as pessoas recebem no ambiente externo, através de seus sentidos.

5 - São as prioridades que se dá às crenças, existindo crenças que são mais importantes do que outras para os indivíduos

Sua resposta

1 - É a chave do comportamento, desse modo, as pessoas não se comportam de acordo com a realidade prática ou externa, mas sim de acordo com a realidade percebida.

Resposta gabarito

É a chave do comportamento, desse modo, as pessoas não se comportam de acordo com a realidade prática ou externa, mas sim de acordo com a realidade percebida.

Comentário do gabarito

A - A percepção é a chave do comportamento, desse modo, as pessoas não se comportam de acordo com a realidade prática ou externa, mas sim de acordo com a realidade percebida. É através da percepção que o ser humano conhece o mundo à sua volta de forma total e complexa. Pode ser percebida como produto de vários elementos sensitivos ligados a experiências que o indivíduo teve anteriormente.Desta forma, a alternativa correta é a A.

Questão 3: Nota: Excelente

Você leu que o comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se ratifica na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais, como a psicologia, a sociologia, a antropologia, entre outras, observando três causadores do comportamento organizacional: os indivíduos, os grupos e estrutura existente. Neste sentido e de acordo com o estudado na web aula,assinale V para as afirmativas verdadeiras e Fpara as Falsas.

( )

O comportamento organizacional é o comportamento humano no local de trabalho, a influência mútua entre as pessoas e a organização, cujo objetivo é explicar, prever e controlar o comportamento.

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O Comportamento grupal refere-se às reações intrínsecas ao indivíduo e seus procedimentos no contexto organizacional.

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O Comportamento organizacional refere-se às dinâmicas das organizações e de como os indivíduos e os grupos se comportam dentro dela.

( )

O Comportamento individual refere-se às reações dos indivíduos que compõem um grupo.

Assinale a alternativa que corresponde a sequência CORRETA:

Alternativas

1 - F-F-V-F.

2 - F-V-V-V.

3 - V-F-V-V.

4 - V-V-F-V.

5 - V-F-V-F.

Sua resposta

5 - V-F-V-F.

Resposta gabarito

V-F-V-F.

Comentário do gabarito

E - A alternativa correta é a letra E, pois de acordo com o Unidade I da web aula, a segunda e a quarta afirmativas

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