Filosofia Unidade 4

Pergunta 1

Segundo a unidade 4, Assinale a alternativa correta: A cultura de uma empresa

Resposta

Selecionada:

e.

Indica os padrões de comportamento, as ideias transmitidas por suas

ações e pelo conjunto de valores primordiais.

Resposta

Correta:

e.

Indica os padrões de comportamento, as ideias transmitidas por suas

ações e pelo conjunto de valores primordiais.

Feedback

da

resposta:

A alternativa correta é "Indica os padrões de comportamento, as ideias

transmitidas por suas ações e pelo conjunto de valores primordiais." A cultura

de uma empresa não são as ideias de uma pessoa, não é a missão, não é a

visão, não são apenas os valores, mas as preferências que a empresa revela,

na importância que dedica a determinados assuntos e no significado que

projeta nos mais diversos acontecimentos.

Pergunta 2

Segundo a unidade 4, a visão é um conceito corrente em administração. Qual das

alternativas NÃO representa esse conceito:

Resposta

Selecionada:

a.

Visão, em uma empresa, constrói uma imagem difícil de se

concretizar.

Resposta

Correta:

c.

Visão, em uma empresa, implica em ter presente o passado para

planejar o futuro.

Feedback

da

resposta:

A resposta correta é "Visão, em uma empresa, implica em ter presente o

passado para planejar o futuro." Um bom enunciado de visão trabalha,

portanto, num espaço praticamente inexistente (constrói este espaço,

poderíamos dizer) entre o difícil e o impossível; a visão deve construir, dessa

maneira, uma imagem difícil de se concretizar, mas que possa ser, ao mesmo

tempo, sentida como viável. Deve, enfim, servir de inspiração e de guia para o

destino da empresa, ajudando-a a suportar as mudanças de sua cultura

corporativa e do ambiente.

Pergunta 3

William Hitt identifica quatro estilos particulares de liderança, que corresponderiam a

quatro sistemas éticos distintos: o manipulador, o administrador burocrático, o

administrador profissional e o transformador.

De acordo com a unidade 4, Assinale a alternativa correta:

Resposta

Selecionada:

e.

O líder de uma orquestra tem uma função similar ao do líder profissional

que procura conseguir que as coisas sejam feitas com o propósito de

atingir os objetivos da organização.

Resposta

Correta:

e.

O líder de uma orquestra tem uma função similar ao do líder profissional

que procura conseguir que as coisas sejam feitas com o propósito de

atingir os objetivos da organização.

Feedback

da

resposta:

A resposta correta é "O líder de uma orquestra tem uma função similar ao do

líder profissional que procura conseguir que as coisas sejam feitas com o

propósito de atingir os objetivos da organização." A principal função do

administrador burocrático seria comunicar e fazer cumprir regras. Ele

representaria uma ética de regras, cujo modelo seria o sociólogo alemão Max

Weber. O trabalho do líder profissional consiste em: planejar, organizar,

comunicar, motivar e mensurar os resultados. O líder transformador, através

da motivação, procuraria retirar o melhor de cada pessoa, ele enxerga o

0,2 em 0,2 pontos

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10/9/2014 Revisar envio do teste: Atividade 4 – FIL01032 - ...

https://anhembi.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_3639720_1&course_id=_59101_1&content_id=_1176070_… 2/2

potencial das pessoas e tem prazer no seu crescimento. Ele é um bom

treinador,