A Intervenção em Saúde

REVISÃO – TRABALHO E SAÚDE MENTAL        

AULA  1 – TRABALHO COMO DETERMINANTE DO PROCESSO SAÚDE E DOENÇA.

Como o trabalho pode ser fonte de adoecimento???

Trouxemos um caso clínico: Caso Paula!

Aspectos biológicos, psicológicos e sociais, presentes no caso da Paula.

Esses aspectos evidenciam a influência do trabalho na saúde o sujeito.

Biológicos	Psicológicos	Sociais
Dor de cabeça Problemas na bexiga (passou por cirurgia)	Burn-out Ansiedade Pânico Ideação suicida	*Relações sociais* Impacto sobre família - A filha teve problemas depressivos (?) Relações amorosas (?)

Jornada de trabalho

Tempo de trabalho

A jornada de trabalho pode ser fator importante de investigação para problemas/ doenças relacionadas ao trabalho.

AULA 2 – NEXO CAUSAL, UMA DEMANDA PARA A PSICOLOGIA

(Texto 1. Da Jacques)

Falamos sobre o percurso histórico da psicologia das organizações e do trabalho.

Preocupação com as questões psicológicas nas organizações se deu após a 2ª guerra. No entanto, ainda o psicólogo estava destinado a atividades direcionadas a RH. Recrutamento e seleção, aplicação de testes... Viés tecnicista, puro e simples.

Subjetividade, questões sociais, qualidade de vida no trabalho....Vieram depois.

Le Guillant, Ramazine, De Jours, Salye.... Nos ajudaram a descobrir o nexo causal, ou seja, a influência do trabalho sobre o processo saúde-doença.

Para o estabelecimento do nexo causal^[a], faz-se necessária investigação mais aprofundada sobre as relações objetivas e subjetivas do sujeito com o trabalho.

Sugestão: Uma anamnese direcionada a relação do sujeito com o trabalho, de modo a favorecer o reconhecimento do nexo causal.

Obs: Existe ainda, dificuldade por parte de muitos profissionais em reconhecer o estabelecimento do nexo causal.

Importância de buscar desenvolver estudos mais aprofundados sobre a temática. De modo a facilitar as práticas interventivas de promoção de saúde no trabalho e prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.

AULA 3.1 e 3.2 – ABORDAGENS EM SAÚDE MENTAL NO TRABALHO

Da busca pelo significado do trabalho na vida do indivíduo.

Precisamos compreender como o sujeito se relaciona com o trabalho !!!

Para isso, podemos nos utilizar de “lentes” para enxergar o “problema”

Abordagens:

• TEORIA DO ESTRESSE:

Precursores: Hans Selye e Le Guillant.

O termo estresse se tornou um termo usual isso popularizou o termo

Estresse: Resposta biológica à necessidade de adaptação do organismo frente as pressões do meio.

Teoria de cunho BIOLÓGICO. Sua teoria de base é a TEORIA COGNITIVO COMPORTAMENTAL.

Por ser uma teoria OBJETIVA, busca respostas para solução dos problemas.

• Ferramentas utilizadas para identificar a presença de estresse nos trabalhadores:

Inventários, escalas, testes...

Fases do estresse:

1. Alarme/Alerta: Fase do estresse positivo. Mobiliza o indivíduo a tomada de decisão.

2. Resistência: O corpo entende que está sendo ameaçado, causando uma resposta biológica ao estresse. Produção dos hormônios do estresse: Cortisol, adrenalina e noradrenalina.

3. Exaustão: É a fase em que o corpo sucumbe ao esgotamento e surgem as doenças.

Podem ser fatores de estresse ou estressores:

Ruído, temperatura, vibração, iluminação, atividades monótonas...

• PSICODINÂMICA DO TRABALHO

Precursor: Cristhophe Dejours.

Teoria de base: Se apoia em pressupostos psicanalíticos.

Anteriormente a abordagem era conhecida como PSICOPATOLOGIA DO TRABALHO.