A Psicologia nas Organizações

1. Quais as principais interfaces entre o trabalho de um administrador e de um psicólogo que atuam nas organizações?

R:   Suas comunicações ocorrem  em sua maioria por mensagem  eletrônica ou pro meio de relações com as pessoas por meio de transações que é a unidade básica da relação  social e representa  a forma de comunicação ou relação interpessoal utilizada pela pessoa.

1. Quais as principais aplicações das escolas psicológicas para a atuação do administrador?        

R:   O administrador tem o papel de gerir empresas, essa é sua função dentro das escolas psicológicas assim como interagir em conjunto com os psicológicos usando interfaces para isso.

1. Quais as principais aprendizagens adquiridas por você nesta Unidade de estudo?        

R:  Que a psicologia tem uma vasta área de atuação e que nesse ramo organizacional ela procura estudar fenômenos psicológicos presente nas organizações atuando sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos, como são as relações interpessoais entre colaboradores.

CAPÍTULO 2

1. Equipe é sinônimo de grupo?

R:  Sim, uma equipe trabalha em grupo afim de alcançar um objetivo.

2. Os líderes motivam os subordinados?

R:  Sim, o líder tem o dever de impor regras e coordenar a ações dos componentes grupo que são subordinados por ele.

3.Em que aspectos a percepção influencia a aprendizagem?

R:   Em aspectos gerais pois a percepção é nada mais nada menos de que aprender por sentidos da mente, ou seja, quanto maior seu poder de percepção maior sua aprendizagem.

4.Quais as possíveis relações entre tomada de decisão e geração de conflitos?

R:  Quando se é líder é de sua responsabilidade tomar decisões pela maioria do grupo, o que é de grande importância e é nesse momento que são criados os conflitos de interesse, quando as ideias da maioria do grupo não se batem com a do líder.