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Administração PSICOLOGIA

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Por:   •  29/9/2013  •  Tese  •  578 Palavras (3 Páginas)  •  199 Visualizações

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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD

ADMINISTRAÇÃO – CONCLUSÃO

PORTFÓLIO 01

PSICOLOGIA

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Guarulhos

2013

PORTFÓLIO 01

PSICOLOGIA

Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Psicoloia.

Prof. Valéra Guedes

Guarulhos

2013

Respostas

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1) Num escritório se tem muito desperdício de sulfite e copo descartável, ainda mais sendo final de ano onde o número de gasto chega a dobrar.

Foi então feito um desafio aos funcionários, o programa desperdício zero, sendo da seguinte forma: se houver a redução desses gastos ou ao menos não houver o desperdício de sulfite e copos ou ao menos se manter no gasto estimado mensal sem ultrapassar de acordo com os gastos anteriores.

Se conseguir cumprir eles irão receber a recompensa de passar 15 dias em casa no final do mês de Dezembro, caso contrário irão trabalhar normalmente, folgando somente no dia 25 e no dia 31.

Isso se torna um forma de motivar, através do incentivo , tornando favorável para ambas as partes.

2) Reforçamento: Será o incentivo em passar um maior tempo em casa com a família, sendo assim trazendo motivação aos funcionários, trazendo satisfação ao ego e ao Id ,dexando sua auto-estima elevada.

Existe 2 tipos de reforçamento o positivo que irá trazer bem ao ego através da motivação, do incentivo.

Reforçamento negativo que irá trazer baixa estima e diminuir a sua motivação.

Punição: Será trabalhar no período que muitos estão em casa, fazendo festas.

A punição não gera aprendizagem,mas somente aumenta a falta de motivação, ou seja sendo punidos o trabalho provavelmente não será bem feito.

A punição sempre será a maneira incorreta de agir, pois induz a pessoa a sentir-se inferior,incapaz, fazendo

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