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Ambiente De Trabalho

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Por:   •  4/6/2013  •  382 Palavras (2 Páginas)  •  433 Visualizações

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DISCIPLINA: RELAÇÕES INTERPESSOAIS

RESENHA: RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO

Segundo o texto, a comunicação entre as pessoas é um dos aspectos mais relevantes à qualidade de vida e daí sua importância para se viver bem em grupo. Ao mesmo tempo em que sabemos o quanto é difícil usar esse instrumento que é primordial às elações. Afinal, o processo de comunicação depende da forma em que vemos e percebemos a nós mesmos e o mundo e então, podemos entender porque esse processo é tão sujeito a chuvas e tempestades, no entanto, é necessário à vida em sociedade. Interagir com nossos colegas de trabalho é o meio do qual dispomos a nos fazer entender, assegurando um bom desempenho, de modo a facilitar as relações interpessoais contribuindo para um universo de comunicação entre as pessoas. Se almejarmos uma sociedade diferente, teremos que mudar as pessoas; sua maneira de pensar e sentir, para que se possa alterar a conduta, já que são essas maneiras de ser que determinam o comportamento do ser humano. Entende-se, dessa forma que o ambiente de trabalho também pode interferir no comportamento das pessoas e nas relações interpessoais e assim, nos resultados das empresas em todos os sentidos. Portanto, os relacionamentos interpessoais dependerão das realizações e satisfações das necessidades individuais. A sociedade adquire posições do meio em que vive, tem emoções, sentimentos e agem de acordo com o conjunto que as cercam seja o espaço físico ou social; e para tanto, há que se aperfeiçoar a arte do diálogo. A interação em qualquer ambiente que seja nasce da aceitação, desprendimento e acolhimento, e no mundo atribulado em que vivemos às vezes não nos damos conta disto. Relacionar-se é dar e receber ao mesmo tempo, é abrir-se para o novo. Passamos mais tempo em nosso ambiente de trabalho do que em nosso lar, e ainda assim não nos damos conta de como é importante estar em um ambiente saudável, e o quanto isto depende de cada um de nós. Para obtermos bom resultado de uma equipe deve haver o mínimo de comodidade e de condições para realizar suas necessidades básicas, e assim, quanto melhor e mais bem atendidas estas necessidades tanto melhor será o desempenho de uma equipe em qualquer instituição e com certeza um melhor desenvolvimento individual também.

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