Exercício de psicologia

Exercício de Psicologia

Assuntos: Estresse, saúde mental, saúde e segurança do trabalho, síndrome de burnout,doenças ocupacional

Entrega dia 28.11..2014 até as 19 hs por email. [e-mail]

Aluno ___________________________________________

1. No contexto dos acidentes de trabalho, a compreensão do funcionamento das habilidades tácitas e estratégias implícitas na regulação e enfrentamento dos riscos mostram-se necessária, porém, as habilidades tácitas não adquirem visibilidade na linguagem da empresa. As experiências que promovem a compreensão dessas componentes da atividade subjetivante no próprio terreno da linguagem: (0,5) ponto

A) são os grupos de mútua ajuda que promovem compreensão e intercâmbio na linguagem.

B) são decorrentes da execução de programas de segurança por intermédio de supervisão.

C) são relacionadas ao plano de segurança que envolve necessariamente a adaptação da pessoa ao trabalho.

D) só podem ocorrer no espaço privado e reservado de deliberação onde os agentes possam verbalizar suas experiências e vivências no tocante ao que se passa em seus corpos e em sua ação.

2..Segundo a Organização Mundial da Saúde, o acidente de trabalho é um fato não premeditado do qual resulta um dano considerável. As ações de segurança do trabalho visam minimizar os riscos de ocorrências desses fatos inesperados que decorrem da atividade laboral. O acidente de trabalho com afastamento, que se caracteriza por perda total da capacidade para o trabalho durante o dia do acidente

ou que se prolongue por um período menor que um ano, é aquele que pode resultar em incapacidade: (1.0) ponto

A) temporária. B) permanente parcial. C) total permanente. D) intelectual. E) Psicológica

3. De acordo com Dejours, ( no contexto segurança do trabalho) diz que não existem patologias mentais específicas do trabalho (psicoses do trabalho e neuroses do trabalho), mas pode-se afirmar que alguns fatores associados ao trabalho podem favorecer o surgimento de uma descompensação neurótica ou psicótica, são eles: (1.0) ponto

A) a autoconfiança, a predisposição patológica e a fadiga.

B) o sistema frustração-agressividade reativa, a predisposição patológica e a inflexibilidade.

C) a organização do trabalho, a autoconfiança e a inflexibilidade.

D) a fadiga, o sistema frustração-agressividade reativa e a organização do trabalho.

E) Auto determinação e auto confiança seguida de inflexibilidade.

4. . Tendo em vista os conflitos decorrentes da organização do trabalho, os autores clássicos da área da motivação no trabalho ( assunto segurança do trabalho) descrevem uma série de elementos que contribui para a insatisfação no trabalho. Sobre esse assunto é correto afirmar: (0,5) ponto

A) A insatisfação no trabalho está relacionada com sentimento de inutilidade na medida em que os operários não conhecerem a própria significação do trabalho em relação ao conjunto do trabalho da empresa.

B) A insatisfação no trabalho é um dos assuntos mais estudados e pesquisados, sendo mais importante do que a motivação.

C) A ansiedade que gera a insatisfação no trabalho tem sua origem na vergonha sentida pelo operário por ser robotizado e por ser considerado como o apêndice de uma máquina.

D) No que diz respeito à relação do homem com o conteúdo significativo do trabalho é mais importante o conteúdo significativo em relação ao sujeito do que em relação ao objeto.

E) A insatisfação no trabalho sempre ocorre mediante o tempo que o funcionário tem de empresa.

5. A Análise Ergonômica do Trabalho se propõe a partir da análise de uma demanda preventiva, de saúde, social ou legal. As etapas da ação ergonômica são divididas em:

A) inspeção, operação e elaboração. (0,5) ponto

B) diagnóstico, implantação e avaliação.

C) inspeção, operacionalização e avaliação.

D) inspeção, medição e instrumentalização.

E) diagnóstico, operacionalização e observaçãorestrita.

6.O processo de enfrentamento do stress utiliza uma análise da situação, em que o indivíduo adota as estratégias as quais acredita serem adequadas, procurando, assim, abordar efetivamente as demandas percebidas, mediante a situação que provoca o stress. A respeito das estrategias de enfretamneto do stress seria incorreto afirma que: (0,5) pontos

a)confrontação ativa,

b)planejamento,

c)