Gestão Na Faculdade

Passo 01: Leia

Francisco Gomes de Matos, no capítulo 1 do PLT, reflete sobre como a Falta de Ética causa prejuízos às empresas.

Faça a leitura das páginas 21 à 31 do capítulo 1 do PLT e conclua sobre o que o autor quis dizer com esta afirmação:

Políticas e estratégias, sem alma, focaram o lucro obsessivo e a competitividade predatória como pressuposto da conquista do mercado, concebido como monstro que tem que ser dominado por táticas de guerra (...) todos os concorrentes têm de ser eliminados (...) é o espírito bélico criando o clima do conflito institucionalizado (...) a cultura da violência (...), gerando corrupção e desagregação do poder (...), criando ilhas de dominação (...) lideranças não integradas nas quais cada diretoria se torna um "feudo" (PLT p.24).

Para Francisco Gomes a sociedade tem que seguir três parâmetros éticos: Ser justa, ser livre e ser solidária. Quando as empresas conseguirem aplicar esses conceitos com seus colaboradores, o autor acredita que os próprios funcionários irão sentir que estão sendo cuidados, valorizados e que realmente fazem parte daquela empresa. Desta forma as empresas terão um ganho muito maior, pois a partir do momento que ela buscar cuidar do seu capital humano ela conseguirá conquistar maior lucro, um ambiente de trabalho favorável ao crescimento organizacional, ou seja, todos os colaboradores da empresa deverão ser incluídos nesta nova política, principalmente as lideranças, pois uma liderança unida é a base para as conquistas futuras.

Em minha opinião não tem como vivermos em sociedade se não aplicarmos os princípios éticos, pois somente assim conseguimos garantir o respeito e a confiança das pessoas que nos rodeiam.

Dentro das empresas então se não formos éticos não conseguiremos ter espaço para ocupar, pois temos que respeitar nossos colegas de trabalho e sermos justos com os mesmos. Somente desta maneira que conseguiremos conquistar a credibilidade, um ambiente agradável e juntos alcançarmos as metas e os resultados esperados pelas empresas que trabalhamos. Quando não se aplica a ética no dia a dia de trabalho é lógico que as empresas terão prejuízo, pois terão funcionários sem respeito, sem credibilidade uns com os outros e consequentemente não conseguirão alcançar suas metas e objetivos.

Passo 2: Acesse Notícias sobre a ENRON/ PARMALAT/ARTHUR ANDERSEN:

https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B7Ut1sEOUW3UMDg5NDAwNjAtOGM1Yi00ZTIxLTlhMWYtNDljZDZhNzc4OWI3&hl=en – acesso em 24 de jan. 2011.

Leia os textos, complementando o seu entendimento sobre como a falta de ética gera prejuízos às empresas.

A falta de ética gera prejuízos às empresas

Nos dias de hoje a ética é o principal debate das pessoas. Qual o melhor jeito de agir se não com a ética? É preciso entender, sentir e fazer as coisas com consciência de seus atos.

Tudo o que envolver dinheiro a ética, quase sempre, estará longe desse negócio, essa obsessão por dinheiro é o que leva as empresas a desejarem ter seu capital cada vez mais alto em relação a seus concorrentes. O dinheiro está em primeiro lugar.

“A ética é a ciência do bem comum. Sem uma ética mínima não há grupo sustentável” (PLT p.28).

Numa empresa de grande porte como exemplo a Enron (EUA) que por agirem de maneira antiética, com tanta fraude e corrupção envolvida entre os executivos das empresas acabaram falindo, isso tudo foi descoberto por Lynn Brewer, uma profissional com formação em ética nos negócios. (segundo José Antônio Farenzena.) Não só a Enron como também a Parmalat e Arthur Andersen entre outros confirmaram que atuando com enganações, fraudes e corrupções nenhuma empresa consegue ir tão longe contando mentiras.

Segundo Francisco Gomes de Matos, Ética é vida!

Um gestor que é ético e sabe agir como tal sempre será um gestor de sucessos. Assim suas visões diante de uma empresa serão de renovações, oportunidades, resultados positivos, fazendo com que os operadores saibam trabalhar em grupo transformando-os em uma grande equipe. Fazendo com que essa empresa seja reconhecida e prestigiada ainda mais pelos seus clientes e que dure por muitos anos.

Passo 3: Assista ao filme Enron

Título Original: Enron: The Smartest Guys in the Room

Gênero: Documentário.

Tempo de Duração:110 min

Ano de: 2005

Sinopse: Baseado em best-seller escrito por Bethany McLean e Peter Elkind, o documentário traça um estudo sobre um dos maiores escândalos acontecidos no mundo corporativo norte-americano. Os executivos da sétima maior companhia dos EUA fugiram com bilhões de dólares, deixando investidores e empregados sem um tostão. O filme mostra documentos e gravações reveladoras sobre o escândalo,