Teste para orientação profissional

ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL.

Nome: ___________________________________  Data: ___/___/___

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LEVANTAMENTO DO PERFIL DE PERSONALIDADE.

Você vai fazer um exercício para conhecer o seu perfil de personalidade Procure respondê-lo de acordo com o que realmente é o seu modo de ser, a sua forma de pensar. Evite responder como você gostaria ou acha que deveria ser. Não há respostas certas nem erradas, apenas formas diferentes de ser.

As letras nos topos dos quadros das perguntas referem-se aos tipos de personalidade:

Leia as frases abaixo e assinale com o seguinte critério:

( 0 ) Não sou assim.

( 1 ) Poucas vezes eu sou assim.

( 2 ) Muitas vezes eu sou assim.

( 3 ) Eu sou exatamente assim na maior parte do tempo.

CARACTERÍSTICAS PESSOAIS -  TIPO R.

(    ) Ajustado: que aceita bem as regras e o contexto no qual vive; não fica questionando ordens, limites e regras.

(    ) Franco: que diz aquilo que pensa, sem se preocupar excessivamente com as repercussões nos relacionamentos.

(    ) Genuíno: bastante sincero, tem pensamentos próprios; possui uma maneira particular de pensar.

(    ) Tímido: Geralmente é inibido e pensa muito antes de se expor; retraído socialmente.

(    ) Concreto: pessoa que tem a necessidade da prática e do concreto para aprender; não gosta muito de teorizar ou analisar as coisas racionalmente.

(    )  Pouco Social: não gosta de contato social; prefere o isolamento; não se sente muito à vontade com contatos íntimos; prefere ter poucos amigos; geralmente realiza suas tarefas sozinho.

(    ) Persistente: pessoa que vai até o fim em seus objetivos; não desiste até que os atinja.

(    ) Pragmático: é uma pessoa voltada para a realidade, para o fazer; não gosta muito de reflexões abstratas; canaliza seus conhecimentos para aplicações práticas.

(    ) Estável: bastante equilibrado; não costuma ter grandes oscilações emocionais ou de energia ao longo de um dia ou de um período.

(    ) Confiável: na maioria das vezes, finaliza as tarefas a que se propõe; pessoa com quem se pode contar e na qual se pode confiar.

(    ) Superficial: não gosta de se aprofundar em muitos detalhes e minúcias de um assunto; quando recebe uma informação, lida com a mesma tal como ela é.

(    )Direto: Fala as coisas diretamente, diz tudo o que pensa, sem meias-palavras.

(    ) Manu Criador: gosta de trabalhar com as mãos com materiais, objetos e instrumentos; gosta de tocar materialmente naquilo que trabalha; aprende e trabalha bem com as mãos.

(    ) Resistente: é uma pessoa que tem boa resistência física ou mental; consegue aguentar por um bom tempo uma atividade física e/ou intelectual, com desempenho acima da média.

(    ) Discreto: pessoa que prefere a discrição; não gosta muito de aprender; gosta de estar em grupo, nunca à frente do mesmo.

(    ) Retraído: não se sente à vontade com contatos íntimos ou muita intimidade; não gosta de ser tocado; tem uma relação menos afetiva com as pessoas.

(    ) Objetivo: busca aplicação prática, sem dissipação de energia, e por isso não se desdobra em teorias.

(    ) Econômico: atenciosa a questões financeiras; não é esbanjadora com gastos e com o uso do dinheiro.

TOTAL R: ____.

CARACTERÍSTICAS PESSOAIS - TIPO I.

(    ) Analitico: pessoa reflexiva, que gosta de teorias; tem interesse em analisar; gosta de pensar e buscar entender o mundo, a natureza e os fatos da vida.

(    ) Curioso: tem interesse em saber tudo; gosta de estar por dentro e entender de tudo; é uma pessoa que tem sede de saber, de conhecer.

(    ) Tímido: introspectivo; geralmente é inibido e pensa muito antes de se expor; retraído socialmente.

(    ) Passivo: prefere receber uma ordem a ter que liderar um grupo; gosta que lhe digam o que fazer; é um bom cumpridor de tarefas.

(    ) Autodidata: tem facilidade para aprender algo; consegue aprender estudando sozinho.

(    ) Racional: usa muito a cabeça para tomar uma decisão ou para decidir o melhor caminho a seguir; está sempre avaliando prós e contras das situações.

(    ) Calmo: pessoa ponderada, que pode ter ou mostrar tranquilidade, ainda em situações aflitivas.

(    ) Cuidadoso: que cuida de suas coisas e gosta de conservá-las; toma cuidado com o modo como fala com as pessoas; procuram medir as consequências de seus atos antes de fazê-los.

(    ) Preciso: é capaz de dar respostas precisas e focadas diante da maioria das situações; organizado e detalhista.

(    ) Criterioso: tem um grande senso crítico; sempre percebe os problemas e os pontos a serem melhorados em uma situação com bastante facilidade; algumas vezes tem uma visão aparentemente “negativa” do mundo, pois no fundo quer melhorá-lo.

(    ) Estudioso: tem afinidade com o estudo e interesse por adquirir novos conhecimentos; investigar fatos para compreendê-los.

(    ) Cauteloso: toma muito cuidado na hora de tomar decisões; sempre pensa antes de agir ou de falar algo.

(    ) Independente: toma suas próprias decisões: responsabiliza-se por suas atitudes, mesmo que sua opinião ou postura seja diferente da maioria.

(    ) Introvertido: pessoa muito voltada para si mesma; tem o costume de escutar seus próprios pensamentos; costuma tomar decisões baseadas mais naquilo que ele mesmo pensa, já que não estabelece muitas interlocuções.

(    ) Modesto: pessoa simples; que, em geral, não sente necessidade de exposição de suas competências.

(    ) Intelectual: gosta muito de ler e aprender muitas coisas; está sempre em busca de novas descobertas e conhecimentos.

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