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RELATORIO ESTAGIO SUPERVISIONADO 1

Por:   •  1/6/2015  •  Relatório de pesquisa  •  1.758 Palavras (8 Páginas)  •  890 Visualizações

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[pic 1]

 

ANTONIA RIBEIRO ALVES – RA 7128504082

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

I

 

CAMPINAS - SP

2015


[pic 2][pic 3]

ANTONIA RIBEIRO ALVES – RA 7128504082

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

I

 

Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Serviço Social do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera – UNIDERP, como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado I.

CAMPINAS - SP

2015


SUMÁRIO[pic 4]

1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................5

2. DESENVOLVIMENTO............................................................................................6

3. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................7

4. DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL..........................................................................5

    4.1. Identificação do Campo.................................................................................10

    4.2. Identificação do Supervisor de Campo..........................................................10

    4.3. Descrição geral do campo.............................................................................10

    4.4. Finalidades....................................................................................................11

    4.5. Objetivos.......................................................................................................11

    4.6. Demandas atendidas pela instituição............................................................13

    4.7. Principais características da população atendidas pela instituição...............13

    4.8. Parcerias e relações interinstitucionais.........................................................13

    4.9. Serviço Social na instituição..........................................................................14

    4.10. Considerações Parciais sobre o Diagnóstico Institucional...........................16

5. DIAGNÓSTICO SOCIAL......................................................................................17

6. REFERÊNCIAS.....................................................................................................19

 

[pic 5]

IDENTIFICAÇÃO[pic 6][pic 7]

Antonia Ribeiro Alves.

Serviço Social.

Telefone: (19)  992281302  e-mail: antoniaribeiro@hotmail.com

Estagio Supervisionado I

Secretaria de Saúde de Monte Mor.

Endereço: Lazaro Dirceu Martin Bianco. N: 95

Bairro: Nossa Senhora de Fátima.

CEP: 13190-000

Supervisor Acadêmico: Mauro Roberto de Morais.

Supervisora de Campo: Solange Maria Scaranelo.

Carga horária: Início 30\03\2015 e Termino 03\06\5015 - 110 horas


1 – INTRODUÇÃO[pic 8]

O Sistema Social do Município que tem com Métodos.

Atender a população mais carente com necessidade sociais, crianças, jovens, idosos portadores de deficiência especiais e os locais que tem maior necessidade de equipamento sociais, onde o objetivo e tentar selecionar os problemas sociais da comunidade .

Seus atendimentos são realizados na promoção social, secretaria da saúde e nos órgãos como CRAS, CREAS, idealizando projetos cujos objetivos, que são trabalho preventivos e o cronograma do dia a dia, onde discutem a questão social, como a fome a pobreza, analfabetismo, desemprego onde envolve projeto estratégia.

No ponto de vista assistencial, social do município o homem e visualizado como um ser social, onde tem seus direitos e deveres, e possam ter uma vida com dignidade que seria o direito de todos, tendo condições salariais, moradia, educação saúde, escolaridade, onde envolve a gestão da política publica.

E para que isto aconteça a equipe tem que estar sempre atuando, nos casos dos atendimentos, visitas domiciliares, casas, escolas, hospitais, asilos, tudo de acordo com a demanda.

        

2 – DESENVOLVIMENTO

A secretaria de saúde de Monte Mor é um órgão sem fins lucrativo. Tendo varias programas voltado a classe social.

A assistente social ela enfaliza seu trabalho na intervença e prevenção de situação de riscos a crianças, adolescentes, idosos e seus familiares que atuam nos vínculos familiar onde ocorrem as visitas familiares e acompanhamentos.

Resultado alcançadas, onde ocorre o aumento da expectativa e projeto de vida com consequência da aumento de sua auto estima após atendimento, podendo haver melhora no ambiente familiar, e a comunidade ter um resultado esperado.

Podemos assim ter maior participação do familiares sociedade, e ter conhecimento dos seus próprios direitos.

Inclusão social favorecimento de autonomia do bem estar social.

3 – CONSIDERAÇÕES FINAIS

A secretaria de saúde de Monte-Mor um órgão ligado a prefeitura, seus projetos, saúde assistência, inclusão social e prevenção.

Ela composta por varias profissionais que auxilia no trabalho de equipe, assim podendo atentar a comunidade, e seu objetivo e poder solucionar os problemas sociais encontrando nas classes menos favorecida.

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