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Ciencias

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Por:   •  13/4/2013  •  295 Palavras (2 Páginas)  •  448 Visualizações

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A gestão do conhecimento e a nova tendência organizacional nas empresas. Esta gestão valoriza o capital intelectual presente na organização,o que faz com que a empresa seja única e consiga inovar sempre com produtos inovadores e conquiste mercado.

UAIS DIFICULDADES AS EMPRESAS BRASILEIRAS ENFRENTAM PARA A CRIAÇÃO DE CONHECIMENTO NOVO ?

Creio que uma das maiores dificuldades que se da ao processo e de que os empregadores não estão dando tanto valor aos funcionários como deveriam ate porque seria uma forma de ajudar a almentar o alto conhecimento das empresa isso ocorreria se as empresas capacitassem seus funcionários com cursos e palestras que se entrega a cada setor. Isso iria facilitar para que os próprios funcionários não tivessem medo das novas mudanças que estão ocorrendo ao longo do tempo e também deveriam dar um espaço para que os mesmos colocassem suas ideias.

Pois é sempre bom levar novos conhecimentos aos seus funcionários, se houvesse uma comunicação maior entre os chefes e funcionários de

seus setores facilitaria muito, pois com uma relação aberta tenho certeza de que as empresas sempre teriam algo novo, ideias novas ate porque varias cabeças pensando juntas e muito mais facil aparecer algo novo do que uma só. Se houvessem reuniões onde colocassem em foco novos projetos e com ideias novas e sempre buscar conhecimentos fora das empresas, sempre estar ligado ao que as empresas atuais estão proporcionando de novo, assim se colocar sempre a frente delas, isso pode ocorrer com pesquisas e conhecimentos

atuais. Jamais se prender ao antigo conhecimento sempre buscar coisas novas a sua empresa ter um pensamento mais aberto com relação a cursos para seus funcionários visando que sera uma empregabilidade futura para sua empresa , pois seram ideias novas que chegaram ate você, assim podendo usufluir de seus conhecimentos

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