Diferença Individual

SUMÁRIO

1 Introdução .......................................................................................................................... 4

2 Rotinas Trabalhistas ........................................................................................................................ 5

2.1 CTPS .............................................................................................................................................. 5

2.2 Exame Admissional ...... .................................................................................................................. 6

2.3 Registro de empregado ..................................................................................................................... 6

2.4 Contrato de Trabalho ......................................................................................................................... 7

2.5 Importancia da Apresentação dos Documentos ................................................................................. 7

3 Diferença Individual ......................................................................................................................... 9

3.1 O Que é Liderança? ........................................................................................................................ 9

3.2 O Que é Motivação? ....................................................................................................................... 10

3.3 Teoria das Necessidades de Maslow................................................................................................. 10

3.4 Teoria Dos Dois Fatores de Herzberg ............................................................................................... 11

3.5 Diferença Entre Grupos e Equipes ................................................................................................... 11

4 Processo Contábel ........................................................................................................................... 12

4.1 Abertura de Uma Empresa de Prestação de Serviços ....................................................................... 12

4.2 Contrato Social ............................................................................................................................... 12

4.3 Roteiro da Junta Comercial ............................................................................................................... 15

5 Descontos Simples .......................................................................................................................... 16

5.1 Tipos de Descontos........................................................................................................................... 16

6 Análise Mercadilógica Regional........................................................................................................ 19

6.1 Economia Brasileira ........................................................................................................................ 19

6.2 Programa Minha Casa Minha Vida .................................................................................................. 20

6.3 Análise de Mercado......................................................................................................................... 23

6.4 Demanda de Mercado .................................................................................................................... 23

6.5 Oferta de Mercado ......................................................................................................................... 25

6.6 Equilíbrio de Mercado...................................................................................................................... 27

6.7 Estrutura de Mercado ..................................................................................................................... 28

7 Conclusão......................................................................................................................................... 29

8 Referências ...................................................................................................................................... 30

1. INTRODUÇÃO

O trabalho realizado tem importância em fixar e relatar a importâncias para a contabilidade dos seguintes temas: as rotinas trabalhistas as diferenças individuais e a liderança,, processo contábil, juros compostos, análise mercadológica regional.

2. ROTINAS TRABALHISTAS.

As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas obrigações e conseqüências jurídicas que os atos provocam. Atentar para essas obrigações permitirá que a empresa e o empregado possa evitar multas, transtornos operacionais e transmitir mais confiança e segurança na relação de trabalho.

2.1. CTPS

A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é documento obrigatório para qualquer cidadão que queira prestar serviços na indústria, comércio, agricultura, pecuária ou de natureza doméstica. Ela garante acesso a direitos trabalhistas, como seguro-desemprego, benefícios da Previdência Social e do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).

Desde 2008, a nova carteira de trabalho é emitida por meio de um sistema informatizado, que integra nacionalmente os dados de todos os trabalhadores do Brasil. Mais resistente que o anterior, o documento é feito com papel de segurança e plástico inviolável, que dificultam