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Por:   •  23/3/2014  •  202 Palavras (1 Páginas)  •  303 Visualizações

coisas por intermédio das pessoas – Mary Parker Follett”.

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Questões para revisão

1. Tome duas empresas ao acaso, como exemplo, e procure comparar seus objetivos (em

termos de sociedade, produção, sistema, produtos e objetivos derivados).

Um objetivo organizacional é uma situação que uma organização tenta atingir, um objetivo é um estado que se procura, e não um estado que se possui. A eficiência geral de uma organização é determinada pela medida em que essa organização atinge seus objetivos. Há cinco categorias de objetivos organizacionais:

Objetivos de Sociedade: O ponto de referência é a sociedade em geral, preenchendo as necessidades da sociedade.

Grupo Santana Textiles: A Política Ambiental da Santana Textiles atesta a responsabilidade e o compromisso do Grupo com seu desempenho sustentável, segundo os procedimentos a seguir:

Atender a legislação ambiental em vigor e aos acordos firmados;

Melhorar continuamente seus processos visando à redução dos impactos ambientais significativos e prevenção da poluição;

Promover a educação ambiental continuada de seus colaboradores;

Desenvolver ações que resultem na sensibilização e comprometimento de seus fornecedores e clientes com a responsabilidade ambiental.

Petrobras: Responsabilidade social, para nós, é a forma de gestão integrada, ética e transparente dos nossos negócios e atividades e das nossas relações com todos os públicos de interesse, promovendo os direitos humanos e a cidadania,

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