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músculoesqueléticas ligadas a atividades dentro do ambiente detrabalho (LER/DORT).Baseando-se na premissa de que o homem passa parte de sua vidaativa envolvido com o trabalho, é necessário que ações sejamdesenvolvidas a fim de que diminuam os efeitos causados pelodesempenho inadequado das atividades laborais.A fisioterapia no local de trabalho fundamenta-se na valorização daprática de atividades físicas como instrumento de promoção damelhoria da qualidade de vida do trabalhador.Em colaboração a estes conceitos, um estudo publicado peloMinistério da Saúde em 2009 mostrou que após a implantação daFisioterapia Laboral em industrias do centro do pais, apresentou osseguintes resultados:

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Produtividade - aumento de 2 a 5%

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Acidentes - redução de 20 a 25%

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Turnover - redução de 10 a 15%

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Faltas ao serviço - redução de 10 a 15%

Diante desses números, consideramos necessária a implementaçãoda fisioterapia laboral na sua empresa.

IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO

Nome: Fisioterapia LaboralLocal: EmpresasResponsáveis : Fisioterapeutas Adriano Kruel e Mateus Trevisan deSouza

JUSTIFICATIVA

Tendo em vista o considerável número de disfunções posturais,dores nas costas e lesões por esforços repetitivos que acometem ostrabalhadores em seu período ativo, a fisioterapia laboral vem paraorientar, prevenir e corrigir/tratar esses males, contribuindo por umamelhor qualidade de vida a cada um deles.

OBJETIVOS

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Identificar e corrigir, através de avaliações específicas, asdisfunções posturais;

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Orientar posicionamentos mais adequados para o trabalho.Especificações técnicas sob o ponto de ergonomia para aorganização biomecânica do trabalho;

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Medidas de organização ergonômica visando à prevenção delesões;

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Prevenção a distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho ea lesões por esforços repetitivos (LER/DORT);

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Prevenção ao estresse;

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Aumentar o ânimo e disposição para o trabalho, melhorando assimas condições de qualidade de vida do trabalhador e do ambientede trabalho;

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Reduzir o número de acidentes de trabalho;

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Diminuir gastos com despesas médicas;

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Aumentar a produtividade;

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Reduzir os afastamentos ou abstinências ao trabalho por lesõesassociadas ao mesmo;

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Melhorar o ritmo de recuperação, para volta mais rápida aotrabalho;

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Reintegração do funcionário para suas atividades.

VANTAGENS DO INVESTIMENTO DA FISIOTERAPIA DOTRABALHO:

Para a Empresa:

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Apoio ao serviço médico da empresa;

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Diminuição