Papeis Decisórios

inha vocação para líder e era uma referencia a todos os seus subordinados.

• Papeis Decisórios: Capacidade de solucionar conflitos,Identificava facilmente as oportunidades que potencializava o desenvolvimento da organização.

Questão 7:

Você consideraria Roger Agnelli um típico administrador brasileiro? Que traços do sistema cultural brasileiro são evidentes em sua administração da CVRD?

Roger Agnelli apresenta traços de um típico administrador brasileiro. Dentre eles podemos destacar:

• Concentração de poder: Como no texto mesmo diz, ele centraliza muitas decisões da organização;

• Flexibilidade: Agnelli se adaptou rapidamente a CVRD, tomou atitudes rápidas, acelerando a tomada das decisões.

Questão 8:

Você acredita que a CVRD esteja preparada para enfrentas os desafios que se adivinham em seu futuro? De que forma Roger Agnelli contribui(ou não) para isso?

Acredito que a CVRD está preparada para os desafios do futuro, pois se tornou uma empresa com uma base firme e isso se deve principalmente a gestão e as mudanças implantadas por Agnelli, como o texto mesmo diz: “ Agnelli personifica o sucesso da empresa.”

Referencias Bibliográficas

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