Plano de Estagio II

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

SERVIÇO SOCIAL

ELENILZE DA SILVA FERNANDES

PLANO DE ESTÁGIO II

VÁRZEA GRANDE

2015/2

ELENILZE DA SILVA FERNANDES

PLANO DE ESTÁGIO II

Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social  da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estagio Supervisionado II.

Coordenador do curso: Adarly Rosana Moreira Goes

VÁRZEA GRANDE

2015/2

Plano de Estágio II

1 – IDENTIFICAÇÃO:

• Nome do estagiário: ELENILZE DA SILVA FERNANDES
• EAD: 01072729
• Semestre Letivo: 7º Semestre
• Nome da Instituição: Secretaria de Assistência Social (CRAS São Mateus)
• Endereço da Instituição: Rua 178,Quadra 95,S/N Jardim Eldorado.
• Projeto: IDOSOS SAÚDAVEIS
• Nome do Supervisor de Campo: ERINEI MARIA DE ARRUDA                    CRESS/MT 4584-2º Região.
• Nome do Orientador Acadêmico:                  CRESS/MT
• Período de realização do estágio: 22 de Fevereiro a 28 de Março
• Dias e horários de estágio: de Segunda feira a Sexta feira das 12 horas as 18 horas. Dias e horários reservados para a supervisão de campo: No cotidiano dos dias e horário do estágio.    

2 – JUSTIFICATIVA

O presente projeto teve como objetivo valorizar e da atenção às pessoas da terceira idade. Que será realizado atividades adaptadas as reais necessidades, favorecendo a elevação da autoestima e a promoção do equilíbrio homeostático, levando os mesmos a terem mais confiança nas suas próprias potencialidades, promovendo assim momentos de descontração e prazer.

3 – OBJETIVOS

3.1 – Objetivo Geral:

Assegurar ao aluno, o exercício da experiência profissional, por meio da vivência com a realidade social do cotidiano profissional, consolidando os conhecimentos adquiridos no curso e a articulação da teoria e prática.

3.2 – Objetivos Pedagógicos:

• Possibilitar ao aluno a identificação do espaço de intervenção profissional;
• Possibilitar a aproximação do exercício profissional e sua importância para a população usuária do serviço social;
• Identificar as políticas sociais implantadas na instituição e sua importância para a instrumentalização do exercício profissional;
• Relacionar as expressões da questão social no município em que o aluno está inserido.

4 – SUPERVISÃO DE CAMPO: 

A supervisão de campo será realizada pelo profissional de Serviço Social durante as horas em que o aluno estiver na instituição estagiando. E conforme necessidade ocorrerá reuniões no próprio campo de estágio entre supervisor de campo, orientadora acadêmica e aluno.

A estrutura das reuniões entre os supervisores tem um caráter de capacitação continuada, de maneira a contemplar conteúdos operacionais e teóricos necessários à formação profissional do aluno.

Simultaneamente, este processo de discussão permanente entre os supervisores (campo e acadêmico), intenta a aprofundar o debate de questões inerentes aos processos de trabalho do Serviço Social, qualificando a realização das supervisões.

 5 - ORIENTAÇÃO ACADÊMICA:

A orientadora acadêmica utilizará de técnicas de entrevistas, seminários, reuniões podendo ser utilizado outros recursos como filmes, músicas e data-show. Tudo isso será integrantes do instrumental técnico e operativo para a realização das supervisões acadêmicas, intercalando atendimento individual e coletivo.

A supervisão individual visa dar relevância a individualização do ensino aprendizagem e a supervisão grupal proporciona ao aluno vivenciar discussões críticas, de modo coletivo, com investimento permanente no debate, questionamentos, reflexões e diálogo entre as diferenças que permeiam os integrantes da cada grupo.

As supervisões ocorrerão uma vez na semana conforme horários acordados entre a orientadora acadêmica e o aluno em sala específica destinada pela instituição de ensino para o acompanhamento dos acadêmicos que estão cursando o estágio curricular obrigatório.

6 – AVALIAÇÃO:

A avaliação será feita cumulativa e continuamente durante todo o estágio, tendo como objetivo avaliar o desenvolvimento do estágio realizado pelo acadêmico, a fim de que a instituição de ensino (UNOPAR) possa acompanhar as condições e o desempenho do estagiário em relação às atividades desenvolvidas.

 Várzea Grande(MT), 05 de Junho de 2015.

Supervisor(a) de Campo:________________________________________________

(assinatura e carimbo)

Orientador(a) Acadêmico(a):_____________________________________________

(assinatura e carimbo)

Estagiário(a):__________________________________________________________

                                                      ANEXO II – A

FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO

FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO

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