QUESTIONÁRIO DE ATIVIDADE ESTRUTURAL
Tese: QUESTIONÁRIO DE ATIVIDADE ESTRUTURAL. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicosPor: sil7007 • 3/12/2014 • Tese • 318 Palavras (2 Páginas) • 210 Visualizações
QUESTIONÁRIO DE ATIVIDADES ESTRUTURADAS ( Luana – )
O papel do Administrador
Líder - Servindo de exemplo a toda a equipe;
Gestor de Conflitos – Gerindo e conciliando as divergências existentes;
Negociador – Estabelecendo metas, procedimentos, rotinas etc.
Perfil do Administrador
Saber Trabalhar em Equipe;
Possuir Visão Sistêmica e Estratégica;
Ser organizado e comandar a equipe com segurança.
O que é importante para ser um Administrador
Ser ético;
Possuir boa capacidade de comunicação;
Saber organizar seu tempo.
Por que as empresas necessitam de um Administrador
Para estabelecer metas, objetivos e resultados para o futuro;
Para organizar métodos de trabalho e a estrutura da organização de forma
que se possa alcançar os objetivos;
Para inserir a empresa no dinâmico mercado competitivo.
Principais áreas de atuação do Administrador
Gestão de Pessoas (RH);
Finanças;
Logística.
Quantidade de horas semanais dedicadas às Funções abaixo:
Planejamento: _____11____ hs
Organização: _____11____ hs
Direção/Execução: __11____ hs
Controle: ____11_____ hs
Áreas de melhores oportunidades para o futuro de um Administrador.
Gestão de Pessoas (RH);
Finanças;
Marketing;
QUESTIONÁRIO DE ATIVIDADES ESTRUTURADAS ( Luana – Aplike)
O papel do Administrador
Líder - Servindo de exemplo a toda a equipe;
Gestor de Conflitos – Gerindo e conciliando as divergências existentes;
Negociador – Estabelecendo metas, procedimentos, rotinas etc.
Perfil do Administrador
Saber Trabalhar em Equipe;
Possuir Visão Sistêmica e Estratégica;
Ser organizado e comandar a equipe com segurança.
O que é importante para ser um Administrador
Ser ético;
Possuir boa capacidade de comunicação;
Saber organizar seu tempo.
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