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RELATÓRIO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

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Por:   •  1/12/2014  •  Relatório de pesquisa  •  490 Palavras (2 Páginas)  •  334 Visualizações

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RELATÓRIO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

A) PROCESSO DE TRABALHO:

FUNÇÃO EXERCIDA: Estagiária.

APRESENTAR FLUXO OU MAPEAMENTO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:

• Importação de NF’s do site da SEFAZ;

• Cadastro de clientes no sistema;

• Emissão de relatórios de entrada e saída;

• Xerox;

• Scanner de documentação;

• Arquivar documentos;

• Lançamentos.

PERÍODO DE TEMPO QUE DESENVOLVEU OU DESENVOLVE A ATIVIDADE:

DESDE 15 / 10 / 2014 a 09 / 12 / 2014.

B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO:

MISSÃO DA EMPRESA:

Contribuição das atividades desenvolvidas por você para alcance dos objetivos organizacionais:

C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE:

Tipos de treinamentos e orientações no próprio local de trabalho pelo supervisor, por outro membro da equipe; cursos fora do local de trabalho:

Recebi instruções de execuções o momento tive o auxílio de um dos funcionários, me ensinando os procedimentos a fazer.

D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS:

• Computador completo

• Leitor de código de barras

• Impressora

• Calculadora

• Xerox

E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA:

Quantidade de lançamentos diários, meta alcançada.

F) RESULTADOS ALCANÇADOS:

• Consegui diminuir os erros na hora do lançamento;

• Organizei o arquivo

G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL:

Consegui alcançar minhas metas e todas as atividades a mim atribuídas foram entregues com êxito.

H) DIFICULDADES ENCONTRADOS X OPORTUNIDADES

Minha maior dificuldade foi nos primeiros dias, onde tive que aprender a manusear o sistema, tive a oportunidade em aumentar o meu conhecimento e enriquecer o meu curriculum.

I) FATORES OBSERVADOS

Remuneração:

Estágio não remunerado.

Supervisão:

Estagiário do auxiliar contábil.

Autonomia:

Lançamento contábeis.

Diferenciação:

Participação:

Separa equipes por compartimento conforme cada setor, ter acesso direto com os cliente para agilizar

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