ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 1

2 DESENVOLVIMENTO 2

2.1 resumo da folha de pagamento. 2

2.1.1 Folha de Pagamento da Empresa Constrói & Não Cai Ltda Referente ao Mês de Junho de 2012 2

2.1.1.1 Proventos. 2

2.1.1.2 Descontos. 2

2.1.1.3 Encargos. 3

2.2 REGISTRO NO LIVRO RAZãO 4

2.3 registro no livro diário. 5

2.4 Balancete de verificação DE 30/06/2012 6

2.5 financiamento de máquinas 7

2.6 gestão de equipes. 9

2.6.1 O que são conflitos? 9

2.6.2 Qual a diferença entre conflito intrapessoal, interpessoal e intergrupal? 9

2.7 regionalização. 10

3 CONCLUSÃO 11

REFERÊNCIAS 12

1 INTRODUÇÃO

Para sermos bons contadores precisamos ter um amplo conhecimento em várias áreas. Precisamos conhecer e dominar vários assuntos relacionados à área contábil. Assuntos estes abordados na disciplina de Legislação e Prática Trabalhista, Contabilidade, Psicologia, Cenários Econômicos, Matemática entre outros. Um bom contador deverá saber calcular e contabilizar uma folha de pagamento, contendo, horas extras, salário família, IRRF, INSS parte do funcionário e a parte da empresa, DSR, periculosidade, insalubridade, FGTS entres tantos outros. Conhecer as leis de cada um desses descontos e proventos, como surgiu cada valor, pois estamos lidando com um dos nossos maiores patrimônios. São as pessoas que fazem parte da nossa empresa, com isso precisamos ter claros e transparentes todos os valores lançados na folha de pagamento para eventuais dúvidas futuras.

Com o cálculo da folha de pagamento, precisamos fazer então os lançamentos contábeis, sabendo onde classificar cada conta no plano de contas, e cada valor a cada conta correspondente. Elaborando, portanto, o Livro Diário e o Livro Razão.

O contador precisa estar focado nos assuntos econômicos, para ter uma visão para o futuro em questão de economia para as organizações. A matemática também tem um grande poder sobre a atuação da contabilidade, pois é necessário saber calcular juros simples, juros compostos perante financiamentos e empréstimos que poderão ser feitos no decorrer do exercício de uma empresa.

E não poderíamos deixar de mencionar aqui também a área da Psicologia que é de fundamental importância, pois através dela podemos sentir o impacto positivo ou negativo nos resultados de uma organização já que com ela lidamos com as pessoas, que formam a equipe da nossa empresa.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO.

2.1.1 Folha de Pagamento da Empresa Constrói & Não Cai Ltda Referente ao Mês de Junho de 2012

2.1.1.1 Proventos.

CÓDIGO NOME FUNÇÃO SALÁRIO BASE H. EX.50% RSRH. EX.50% H. EX.100% RSR H. EX.100% INSALUBRIDADE ADN. RSR ADN. SAL. FAMÍLHIA SOMA DOS PROVENTOS.

01 Marcos de Almeida Encarregado Financeiro R$ 2.700,00 R$ 55,22 R$ 4,25 R$ 98,18 R$ 7,55 R$0,00 R$0,00 R$0,00 R$0,00 R$ 2.865,20.

02 Fábio Amaral Mestre de Obra R$ 2.200,00 R$0,00 R$0,00 R$ 60,00 R$ 9,23 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 2.269,23.

03 Antônio dos Santos Vigias R$ 880,00 R$0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 96,00 R$ 14,77 R$ 22,00 R$ 90,77.

04 Claudecir A. da Silva Pedreiro R$1.200,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 124,40 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 1.324,40.

05 Mauro C. Alves Servente R$ 780,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 780,00.

06 Amarildo José Servente R$ 780,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00.

07 Júlio César Servente R$ 780,00 R$ 5,31 R$ 0,82 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 31,22 R$ 786,13.

08 Eva Martins Recepcionista R$ 680,00 R$ 18,54 R$ 1,43 R$ 24,72 R$ 1,90 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 44,00 R$ 26,59.

Totalização: R$ 10.000,00 R$ 79,07 R$ 6,49 R$ 182,90 R$ 18,68 R$ 124,40 R$ 96,00 R$ 14,77 R$ 97,22 R$ 10.522,31.

2.1.1.2 Descontos.

CÓDIGO NOME FUNÇÃO SOMA DOS PROVENTOS FALTAS INSS IRRF SOMA DOS DESCONTOS LÍQUEDO.

01 Marcos de Almeida Encarregado Financeiro R$ 2.865,20 (2)R$ 360,00 R$ 315,17 R$ 0,00 R$ 675,17 R$ 2.190,03.

02 Fábio Amaral Mestre de Obra R$ 2.269,23 R$ 0,00 R$ 249,62 R$ 0,00 R$ 249,62 R$ 2.019,62.

03 Antônio dos Santos Vigias R$ 990,77 R$ 0,00 R$ 79,26 R$ 0,00 R$ 79,26 R$ 911,51.

04 Claudecir A. da Silva Pedreiro R$ 1.324,40 (2) R$ 160,00 R$ 119,20 R$ 0,00 R$ 279,20 R$ 1.045,20.

05 Mauro C. Alves Servente R$ 780,00 R$ 0,00 R$ 62,40 R$ 0,00 R$ 62,40 R$ 717,60.

06 Amarildo José Servente R$ 780,00 R$ 0,00 R$ 62,40 R$ 0,00 R$ 62,40 R$ 717,60.

07 Júlio César Servente R$ 786,13 R$ 0,00 R$ 62,89 R$ 0,00 R$ 62,89 R$ 723,24.

08 Eva Martins Recepcionista R$ 726,59 (2) R$ 90,67 R$ 58,13 R$ 0,00 R$ 148,79 R$ 577,79.

Totalização: R$ 10.522,31 R$ 610,67 R$ 1.009,06 R$ 0,00 R$ 1.619,73 R$ 8.902,59.

2.1.1.3 Encargos.

CÓDIGO NOME FUNÇÃO SALÁRIO BASE INSS FGTS SOMA DOS ENCAROS.

01 Marcos de Almeida Encarregado Financeiro R$ 2.700,00 R$ 540,00 R$ 229,22 R$ 769,22.

02 Fábio Amaral Mestre de Obra R$ 2.200,00 R$ 440,00 R$ 181,54 R$ 621,54.

03 Antônio dos Santos Vigias R$ 880,00 R$ 176,00 R$ 79,26 R$ 255,26.

04 Claudecir A. da Silva Pedreiro R$1.200,00 R$

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