Anhanguera Resposta Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.222 Trabalhos sobre Anhanguera Resposta. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
RESPOSTA DE PERGUNTAS
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 2 Question 1 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. O desenvolvimento horizontal se torna mais importante do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 PáginasData: 12/4/2013 -
Anhanguera
1. Segundo Derek Pugh defina comportamento organizacional. - CORRETO R: O inglês Derek Pugh define o Comportamento Organizacional como: “O estudo da estrutura do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro dela.” Ou seja, Pugh diz que o CO seria uma disciplina curricular, onde podemos estudar o Comportamento Humano, focando nas funções e no resultado final dessa função, analisando também o comportamento individual ou global de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.648 Palavras / 7 PáginasData: 12/4/2013 -
Anhanguera Campo Grande
Planejamento. Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de moda a permitir que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho e outras condicionantes. Importância: Sem o planejamento é impossível executar as demais funções administrativas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
Aula-tema 2 DPP Anhanguera
Question 1 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. Os cargos devem incluir conhecimentos, habilidades e atitudes que conduzam ao aprendizado contínuo. b. Os cargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 13/4/2013 -
Respostas DPP
Graduação GRADPPA5R_20131 Questionários Revisão da tentativa 2 Aulas: Aula-tema 01: O Mundo Como Você Vê Aula-tema 02: O Mundo do Trabalho Aula-tema 03: Projeto de Vida: O Que Você Quer Ser Quando Crescer? Aula-Tema 04: Eu e Os Outros (Competência Social) Aula-tema 05: Eu, Você, Nós: Comunicar é Preciso Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Roteiro de Estudos Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 06: Oh, Mundo Cruel – Processo Seletivo Aula-tema 07: Desbravando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.706 Palavras / 7 PáginasData: 13/4/2013 -
34 Respostas
O autor do livro-texto informa que: “O juízo moral pressupõe um ponto de vista voltado para o interior. A moral impõe ao sujeito uma escolha entre as ações que pode praticar, mas diz respeito ao próprio sujeito.” ...e que: “Para o Direito, o comportamento do sujeito é levado em consideração tendo em vista o comportamento de outrem.” Partindo dessas afirmativas, considere os fatos I e II a seguir: I) uma pessoa não cumprimenta outra, propositadamente;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2013 -
Ava Anhanguera
que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. Benchmarking é uma área específica do marketing Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros. Benchmarking é um evento isolado e específico de uma única organização. Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada à revelação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
Aula Tema 1 Anhanguera
1-A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos b. É essencial que a sociedade seja Justa, pois assim haverá oportunidades para todos os seus membros c. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Justiça sobre os demais pilares,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 13/4/2013 -
Campos (2011), Ao Tentar Conhecer Os Fatores Relevantes Para A Empregabilidade No Brasil, Definiu Alguns Comportamentos Necessários Para Manutenção Do Emprego, são Eles: Escolher Uma Resposta.
Campos (2011), ao tentar conhecer os fatores relevantes para a empregabilidade no Brasil, definiu alguns comportamentos necessários para manutenção do emprego, são eles: Escolher uma resposta.Campos (2011), ao tentar conhecer os fatores relevantes para a empregabilidade no Brasil, definiu alguns comportamentos necessários para manutenção do empregoCampos (2011), ao tentar conhecer os fatores relevantes para a empregabilidade no Brasil, definiu alguns comportamentos necessários para manutenção do emprego, são eles: Escolher uma resposta., são eles: Campos (2011),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
(ABC - MED.) A Alternativa Em Que O Acento Indicativo De Crase não Procede é: Escolher Uma Resposta. A. A Co
O que e brasMyron R. Chartier nos apresenta cinco elementos críticos que contribuem para uma comunicação interpessoal eficaz. São eles: auto-imagem; saber ouvir; clareza de expressão; capacidade para lidar com sentimentos de contrariedade; auto-abertura. Vamos destacar aqui dois desses elementos: Auto-imagem - É o centro do seu universo, seu quadro referencial, sua realidade pessoal. Funciona como um visor através do qual o SER HUMANO percebe, ouve, avalia e compreende as coisas; é seu filtro individual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 13/4/2013 -
Dpp 3 Anhanguera
ANHANGUERA EDUCACIONAL Faculdade Anhanguera de Valinhos Curso de Publicidade e Propaganda Charles Gabriel Augusto de Godoi RA: 9292600691 Atividade de autodesenvolvimento Aula-tema 3 – Linguagem e produção de texto Valinhos 2013 Planejamento OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Casamento, lua de mel e reforma do apartamento. Cumprindo um planejamento já realizado há mais de 1 ano. 6 meses a 1 ano Data marcada para 02/11/2013 (faltam 6 meses e meio) R$45.000,00 é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Aulas-Tema Anhanguera
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question1 Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. O desenvolvimento horizontal se torna mais importante do que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.063 Palavras / 5 PáginasData: 13/4/2013 -
Anhanguera
Notas: 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. O desenvolvimento horizontal se torna mais importante do que o crescimento vertical por cargos. b. Os cargos devem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Ativ De Auto Des Anhanguera Aula 1 Desenvol Economico
5 Com base nos conhecimentos obtidos nesta aula, julgue as seguintes afirmativas a respeito da figura abaixo. – A Revolução Industrial, um dos principais fatos da história econômica mundial, ocorreu predominantemente nos países situados nas áreas mais escuras do mapa e ocasionou um rápido crescimento econômico. II – De acordo com o processo de desenvolvimento evolutivo proposto por Rostow, pode-se afirmar que os países localizados nas áreas mais claras do mapa se enquadrariam nos últimos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
AVA ANHANGUERA
Tornaram-se empreendedores no papel, com muitas ações de empresas com valores de mercado extrardinarios, mas em muitos casos sem um unico centavo de receita. (p.71) A imprensa sempre mostrando jovens ”empreendedores” como sinonimo de sucesso nos negócios. A valorização excessiva das empresas pontocom no mercado norte-americano e, por consequencia, nos demais mercados mundiais mostrou-se insustentavel. Oportunistas, denominados erroneamente de empreendedores, tiveram de justificar os investimentos e a ausência de receita dessas empresas. De certa forma,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Prova Anhanguera
Aula-tema 2: Teoria Geral do Estado A Teoria do Estado foi construída pela nossa história, é uma disciplina nova, embora já existissem resquícios desde a Antiguidade, mas faz pouco tempo que ela foi sistematizada. É a Constituição Federal que trata da estrutura do Estado. A disciplina está ligada ao Direito Constitucional, que será tema do nosso próximo encontro. Nesse sentido, a Teoria Geral do Estado estuda a organização do Estado e é o Governo, criado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2013 -
Satisfação sobre atendimentos Anhanguera
Editar este formul�rio Satisfação sobre atendimentos Anhanguera Ol�, Voc� est� sendo convidado para participar da pesquisa intitulada �Satisfa��o sobre atendimentos� , com o objetivo de conhecer sua percep��o sobre os atendimentos na Anhanguera. Seus dados pessoais ser�o mantidos em sigilo. Desde j� agradecemos a participa��o e o apoio de todos e solicito que o preenchimento seja realizado at� 17 de abril de 2013. *Obrigat�rio 1 - Qual o atendimento que voc� mais solicita na Anhanguera?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Gestão Do Conhecimento 1 2 3 Respostas
Gestao de conhecimento – aula virtual Tema 1 a o seguinte texto: Na década de 40 do século passado, cientistas alemães e americanos criaram as moléculas CFCs para facilitar a fabricação de gelo. Os CFCs foram decisivos para a fabricação em escala de geladeiras, aparelhos de ar condicionado, desodorantes e muitos outros produtos e utensílios. Apenas recentemente com equipamentos que fornecem novos dados e informações sobre a atmosfera, descobriu-se que as moléculas de CFC destroem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.487 Palavras / 14 PáginasData: 14/4/2013 -
O Processo De Negociação Como Um Sistema De Transformação De Entradas (estímulos) Em Saídas (respostas) Pode Ser Aplicado Em Qualquer Situação Prática, Introduzindo Novos Componentes Conforme A Exigência Do
Apresentação da Empresa Razão Social: Globex Utilidades S.A Nome Fantasia: Ponto Frio Ramo de negócio: Magazines Atividades Relevantes: Vendas atacadistas, varejistas e corporativistas, garantias especiais de compra, seguros, recarga de celulares e serviços de correspondente bancário. Produtos: Varejo, eletrodomésticos, eletrônicos e móveis. Endereço: Av. Tenente Rabelo, 6, Irajá CEP: 21.230-0 Rio de Janeiro/RJ (sede). Principais Executivos: A empresa é administrada pela diretoria e conselho de admistração. São eles: -Diretoria Executiva: -Sr. Enéas César Pestana Neto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.247 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2013 -
Respostas a perguntas sobre o tema "А Gestão da organização"
Questões 1) Cite três conceitos básicos de organização? R: Três conceitos básicos são: criar tarefas, agrupar tarefas, delegar tarefas. 2) O que desenho de tarefas? Exemplifique. R: É o processo de determinar quais procedimentos e operações devem ser executadas pelos empregados em cada função. Por exemplo, um novo funcionário na fabrica de carrocerias da marcopolo ou mesmo em uma agência de viagens não se sentar simplesmente e começar a trabalhar. 3) Cite as três alternativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2013 -
Respostas a perguntas sobre o "Direito"
1. O que se entende por constituição no que tange ao seu sentido sociológico e político Constituição é a lei maior ou a norma superior, que dispõe sobre a organização do Estado e as garantias dos direitos individuais dos cidadãos, sociologicamente falando, ela rege a convivência entre os seres humanos de uma sociedade. Todo país politicamente organizado possui uma constituição que estabelece direitos fundamentais do ser humano, além de fundamentos e objetivos do Estado, forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.543 Palavras / 11 PáginasData: 14/4/2013 -
Respostas a perguntas sobre o tema "Negócios no Brasil"
No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. A flexibilidade e o foco em desenvolvimento contínuo são de responsabilidade das pessoas. b. O desenvolvimento horizontal se torna mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.245 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2013 -
Respostas às questões de direito civil
1 Notas: 1 R. M. S. tem 15 anos. Em uma aposta acertada da mega-sena ganhou o prêmio daquele concurso. Para receber o prêmio ela precisará dos seus representantes legais (seus pais, no caso), pois Mariana, diante do Direito Civil, é: Escolher uma resposta. a. Absolutamente incapaz b. Terminantemente capaz c. Relativamente incapaz d. Relativamente capaz e. Apta Resposta Correta: Absolutamente incapaz. Comentário resposta correta: Ser capaz é estar apto para os atos da vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2013 -
Você Estaria Preparado Para Receber Uma Resposta Negativa?
Você estaria preparado para receber uma resposta negativa? Este é um assunto daqueles dos quais é mais fácil falar do que sentir na pele. Receber uma negativa não é agradável, mas faz parte da vida e principalmente da evolução. Na prática, não é fácil. Receber um não nos desmotiva e paralisa, nos faz deixar de tentar com medo de novos Nãos. Qual seria a sua reação? O Interessante de estar preparado para receber um não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2013 -
Resposta:,Biologia,Física,Geografia,História,Matemática,Português,Química,
ffTópicos biologia - Por que estudar biologia? – exemplos de conhecimentos biológicos -- exemplo instigante: louva-a-deus (fêmea arranca cabeça do macho após cópula) --exemplo informática (prático): banco genético (projeto genoma – descobrindo o que determina nossas características e relação com outros organismos, cura de doenças, transgenia, etc.) -- o lado estranho das pesquisas em biologia: gene para a agressividade -- exemplo ambiental (comportamental): aquecimento global, poluição, pegada ecológica -> a biologia leva a mudanças de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2013