Quiz Empresarial 2 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Introdução ao Direito Empresarial
Semana I - 2012.1 Introdução ao Direito Empresarial 1.1 Noções históricas / Evolução – Resumo 1ª fase O Direito Comercial, como conjunto de normas jurídicas especiais para regular as atividades profissionais dos comerciantes, tem sua origem na Idade Média. Conceito subjetivo - normas regulam a profissão de comerciante. Origem ou aperfeiçoamento de importantes normas comerciais, tais como: transporte; comissão; sociedades; seguro marítimo. 2ª fase Conceito objetivo – normas regulam os atos de comércio Código Napoleônico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 13/8/2013 -
Empresarial II
CASO CONCRETO Em ação de execução por quantia certa de grande valor, proposta em face de devedor solvente que, citado, não pagou nem garantiu o Juízo, penhorou-se a participação do executado em uma sociedade empresária limitada. Em sua defesa o devedor postulou a insubsistência da constrição, sob o argumento da impenhorabilidade das quotas. Em suas alegações o credor sustentou a validade da penhora, não só pela inexistência de vedação no contrato social mas também por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 13/8/2013 -
Empresarial - Lei 11.101/05
Decretada falência da Brasil Ferrovias. Empresa controlada pela Previ e Funcef é acusada de não honrar dívida de R$ 5,6 milhões com credor. A Brasil Ferrovias S.A., controlada por dois fundos de pensão que estão sendo investigados pela CPI dos Correios, a Previ (funcionários do Banco do Brasil) e a Funcef (funcionários da Caixa Econômica Federal), teve a falência decretada pelo juiz da 2ª Vara de Falência de Recuperações do Fórum de São Paulo ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 13/8/2013 -
PLANEJAMENTO DA AÇÃO EMPRESARIAL
SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................................03 1 PLANEJAMENTO...............................................................................................................04 1.1 Planejamento Estratégico..................................................................................................05 1.2 Planejamento tático............................................................................................................05 1.3 Planejamento Operacional..................................................................................................05 2 PLANEJAMENTO DA AÇÃO EMPRESARIAL ............................................................06 2.1 Plano Estratégico................................................................................................................07 2.2 Planejamento e Execução do Projeto............................................................................... 07 3 ORGANIZAÇÃO DAS ATIVIDADES.............................................................................08 4 DIREÇÃO COMO FUNÇÃO GARANTIDORA DO PROCESSO ADMINISTRATIVO..........................................................................................................09 5 CONTROLE DA AÇÃO EMPRESARIAL.......................................................................11 6 IMPLICAÇÕES ÉTICAS...................................................................................................12 7 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO.................................................................................14 CONSIDERAÇÕES FINAS.....................................................................................................18 BIBLIOGRAFIA......................................................................................................................19 ANEXOS..................................................................................................................................20 INTRODUÇÃO Identificamos que o número de crianças carentes vem aumentando cada vez mais. Isto se deve a falta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.969 Palavras / 36 PáginasData: 15/8/2013 -
Empresarial Falencia
1. Suponha que Maria tenha ajuizado ação de cobrança contra a pessoa jurídica Y, a qual, no curso da referida ação de conhecimento, teve sua falência decretada pelo juízo competente. Considerando essa situação hipotética, assinale a opção correta com base na legislação de regência. (A) Se a habilitação do crédito de Maria ocorrer após a homologação do quadro geral de credores e for recebida como retardatária, Maria perderá o direito aos rateios eventualmente realizados, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.422 Palavras / 10 PáginasData: 15/8/2013 -
Joaozinho Empresarial
CASO CONCRETO: MARIA SILVA apresentou à Secretaria da Receita Federal (SRF) declaração do IRPF relativa ao exercício de 2011, com dados falsos, almejando sonegar parte do tributo. A falsidade não foi detectada de início e a contribuinte efetuou pagamento do imposto. Meses depois, a SRF verificou o estratagema desta contribuinte e, de ofício, reviu o lançamento, e sem notificá-la a inscreveu em dívida ativa. Nesse caso, é legal a sua revisão de ofício? Qual(is) espécie(s)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 15/8/2013 -
Direito Empresarial
Caso Concreto: Três esteticistas constituíram uma sociedade para explorar em uma clínica no Centro de Salvador, técnicas de preenchimentos faciais e toda uma gama de práticas para rejuvenescimento. Os sócios exercem suas especialidades, embora contem com o auxílio de colaboradores. Esta sociedade caracteriza-se, ou não, como sociedade empresária? Por quê? Esta sociedade não se caracteriza como uma sociedade empresária, pois, no caso, cada um exerce sua especialidade de forma individual, profissão de natureza intelectual. Questão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 16/8/2013 -
Ética Empresarial
Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Tutor á distancia: Camila Menezes Titulo: Ética Profissional em Administração Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção e atribuição de nota. Santa Cruz/RJ INTRODUÇÃO: A respeito da ética, identificamos em nossos estudos que: O comportamento Humano, gerado pelos seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.080 Palavras / 9 PáginasData: 16/8/2013 -
Empresarial
CASO CONCRETO: Augusto e Bernardo, em virtude de dívida contraída por aquele em favor deste, resolveram criar um documento que pudesse representar tal obrigação. Dessa forma, questionam você, famoso advogado dessa área: 1 - De que maneira o título de crédito se distingue dos demais tipos representativos de obrigação, quanto à cobrança e circulação do crédito? O título de crédito se refere unicamente a relações creditícias, não se documenta num título de crédito nenhuma outra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 17/8/2013 -
Direito Empresarial
1-Uma sociedade limitada - formada por quatro sócios – atua no ramo de alimentos orgânicos e hidropônicos. O nome empresarial adotado pelos sócios foi firma social : Vida Saudável Ltda. A Junta Comercial impugnou o nome empresarial por inadequação às exigências legais, tanto para a formação da firma social , quanto da denominação. Foi correta a decisão da Junta Comercial? Fundamente. Sim. A sociedade limitada pode adotar firma ou denominação . Se a sociedade limitada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2013 -
Empresarial 1
Plano de Aula: Teoria da Empresa DIREITO EMPRESARIAL I Título Teoria da Empresa Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 2 Tema Teoria da Empresa Objetivos O aluno deverá ser capaz de: - Conhecer o conceito de empresa e dos elementos da Organização da Atividade Econômica; - Visualizar a aplicabilidade da Teoria da Empresa no Novo Código Civil de 2002; - Verificar os princípios constitucionais da Ordem Econômica; - Compreender os conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2013 -
O Contexto Empresarial
a) XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL O CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado as disciplinas:. Tutores: Itaberaba 2013 Sumário 1 Introdução 2 Referencial Teórico 3 Considerações Finais 4 Referências Bibliográficas 1- Introdução O objetivo do presente trabalho é apresentar alguns conceitos importantes referentes ao contexto empresarial, ou seja, a conjuntura geral de uma empresa e seus componentes. A contabilidade é uma ferramenta indispensável para uma boa gestão, podendo ser definida como um processo de identificação utilizado pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.637 Palavras / 7 PáginasData: 19/8/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas 1 - Empresário. 2 - Autônomo. 3 - Sociedade Simples. 4 - Sociedade Anônima. 5 - Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Sua resposta Sem resposta Questão 2: Nota: Não gerada Existe Sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2013 -
Direito Empresarial
Caso Concreto: Mário Roberto, proprietário de salas comerciais no centro da cidade, aluga um andar inteiro para o contador Luiz Fernando, que é dono de um escritório para o exercício de suas atividades profissionais. Ultrapassado o prazo inicial do contrato, prosseguiram na locação, sem assinar aditivo ou outro instrumento. Durante tal prorrogação, no ano de 2005, Mário Roberto aliena as salas para uma das empresas da qual é sócio. Luiz Fernando não se interessou pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 19/8/2013 -
AMBIENTE EMPRESARIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS EDIANE REIS PEREIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “CENÁRIO EMPRESARIAL – 1º SEMESTRE” FEIRA DE SANTANA BA 2012 EDIANE REIS PEREIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “CENÁRIO EMPRESARIAL – 1º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. ELIOMAR CRUZ LIMA SANTOS FEIRA DE SANTANA 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 03 2.1 MATEMÁTICA A SERVIÇO DAS EMPRESAS................................................... 03
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.045 Palavras / 5 PáginasData: 19/8/2013 -
Contexto Empresárial
1- INTRODUÇÃO Com a elaboração deste trabalho acadêmico estarei comentando sobre alguns conceitos administrativos tais como um dos autores que desenvolveu as funçoes administrativas e as principais mudanças que ocorreram ao longo do tempo, e ainda, estarei descrevendo alguns conceitos de patrimônio, capital social e capital de terceiros. E também dentro do contexto empresarial estarei expondo alguns temas sobre demanda, oferta e equilíbrio de mercado, estruturas de mercado e contabilidade social. 2- CONCEITOS DE FUNÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.588 Palavras / 11 PáginasData: 20/8/2013 -
Direito Empresarial E Tributário
Aula-tema 01: O Direito Comercial, o Direito da Empresa e o Empresário A data foi 1º de janeiro de 2003. Depois de uma tramitação legislativa de mais de duas décadas e uma vacatio legis1 de um ano, entrou em vigor a Lei nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002, que instituiu o novo Código Civil Brasileiro - CCB. Gestado a partir de um brilhante projeto do saudoso jurista Miguel Reale, a nova lei civil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 20/8/2013 -
Direito Empresarial II - Aula 3
“Arezzo levanta R$ 565,8 milhões em abertura de capital na bolsa. A primeira oferta pública inicial de ações (IPO, na sigla em inglês) de 2011, da fabricante e varejista de calçados Arezzo, movimentou até R$ 565,8 milhões, de acordo com dados registrados na Comissão de Valores Mobiliários (CVM). O preço por ação foi definido em R$ 19,00, no teto da faixa indicativa - cujo valor mínimo era de R$ 15,00 (...)” Fonte: O Estado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2013 -
Contexto Empresarial
Funções administrativas Idealizada pelo engenheiro Francês Henri Fayol a partir da década de 191,dedicando-se à empresas voltadas ao setor de mineração, em seu vasto conhecimento admirativo e experiência o proporcionou muitas conquistas em sua área profissional, um dos fatores primordiais que o levou as tais conquistas foi o sistema de divisão da empresa em 6 funções básicas: técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa, comerciais, relacionadas com a compra, venda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.195 Palavras / 13 PáginasData: 20/8/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL II
CASO CONCRETO 01 Uma sociedade limitada - formada por quatro sócios – atua no ramo de alimentos orgânicos e hidropônicos. O nome empresarial adotado pelos sócios foi firma social : Vida Saudável Ltda. A Junta Comercial impugnou o nome empresarial por inadequação às exigências legais, tanto para a formação da firma social , quanto da denominação. Foi correta a decisão da Junta Comercial? Fundamente. RESPOSTA:Sim, na responsabilidade limitada a denominação, que é a forma utilizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2013 -
Caso Concreto Semana 1 - Empresarial II
Aplicação Prática Teórica - CASO CONCRETO Uma sociedade limitada - formada por quatro sócios – atua no ramo de alimentos orgânicos e hidropônicos. O nome empresarial adotado pelos sócios foi firma social: Vida Saudável Ltda. A Junta Comercial impugnou o nome empresarial por inadequação às exigências legais, tanto para a formação da firma social , quanto da denominação. Foi correta a decisão da Junta Comercial? Fundamente. Sim, foi correta a decisão. Uma sociedade limitada pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2013 -
Aula-tema 02 - A Empresa - Direito Tributário E Empresarial
Iniciado em terça, 2 julho 2013, 13:05 Completado em terça, 2 julho 2013, 13:08 Tempo empregado 2 minutos 43 segundos Notas 6/6 Nota 0. de um máximo de 0.(100%) Question 1 Notas: 1 Uma característica que distingue as sociedades personificadas das não personificadas é: Escolher uma resposta. a. registro no órgão competente. b. contribuição para o exercício da atividade. c. o objetivo de lucro. d. partilha dos resultados entre os sócios. e. união de esforços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 20/8/2013 -
Av 1 - Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas: Empresário. Autônomo. Sociedade Simples. Sociedade Anônima. Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Questão 2: Existe Sociedade Personificada e não Personificada. Para que uma Sociedade seja considerada Personificada quais são as providências que os sócios envolvidos deverão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2013 -
Direito Empresarial II
QUESTÃO OBJETIVA 01. Relativamente à formação do nome empresarial, é correto afirmar que: A) Deve observar os princípios da veracidade e informalidade. B) Pode coincidir com outro nome empresarial desde que a atividade praticada pelos empresários seja diferente. C) Serve para identificar o estabelecimento empresarial. D) Deve atender aos princípios da veracidade e novidade. CASO CONCRETO Uma sociedade limitada - formada por quatro sócios - atua no ramo de alimentos orgânicos e hidropônicos. O nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2013 -
Relatório social como o índice de sustentabilidade empresarial
Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o Balanço Social é correto afirmar que: Resposta correta: É o documento que avalia a situação da empresa na dimensão social, registrando realizações no campo da educação, cultura e qualidade de vida. Comentário da resposta correta: Parabéns! O Balanço Social é um indicador de sustentabilidade corporativa, que se caracteriza como um demonstrativo de publicação anual, que reúne informações sobre projetos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2013