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Trabalho De Administração De Materiais E Logisticas

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Por:   •  22/9/2013  •  2.655 Palavras (11 Páginas)  •  921 Visualizações

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Universidade Anhanguera Uniderp

Centro de Educação a Distância

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERSIVIONADAS

ÉTICAS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

Componentes do grupo:

Dulcinéia Cristina Alves de Souza .......................................................................... RA: 203289

Fábio Eduardo Vascoto ........................................................................................... RA: 203460

Regiane Cristina Caldeira ........................................................................................ RA: 203994

Roseli do Carmo Squizato ....................................................................................... RA: 203283

Curso: Administração - Período Letivo: 2013 - Sem: 7º - Pólo: Lucélia/SP

Professor EAD – Me. Maurício Ramos

Tutor à Distância – Luciano Soares Quevedo

18 DE JUNHO DE 2013

SUMÁRIO

Objetivo ................................................................................................................................... 03

Conceitos de Ética ................................................................................................................... 04

Ética e Administração ............................................................................................................. 05

Sinopse do filme: “Amor sem Escalas” .................................................................................. 06

Ética Profissional .................................................................................................................... 08

Ética Profissional em Administração ...................................................................................... 09

Conclusão ................................................................................................................................ 10

Referências Bibliográficas ...................................................................................................... 11

OBJETIVO

No presente trabalho será evidenciado o reconhecimento de princípios de ética e relações humanas em uma organização, que estabeleçam comparações com as situações verificadas no filme “O Amor sem Escalas”, buscando através de análise crítica, a aplicabilidade de possíveis lições percebidas dentro do contexto profissional atual. Os temas elencados acima serão discorridos em separado com a possibilidade de junção desses aspectos na conclusão final.

CONCEITOS DE ÉTICA

A palavra ética vem do grego Ethikós, que significa "modo de ser". Trata o comportamento humano pelo seu valor moral, a natureza do bem e do justo. É também chamada de filosofia moral, por tratar dos valores em sociedade, isto é, do comportamento humano pelo seu valor moral.

"Ética (gr. ethike, de ethikós: que diz respeito aos costumes). Parte da filosofia prática que tem por objetivo elaborar uma reflexão sobre os problemas fundamentais da moral (...), mas fundada num estudo metafísico do conjunto das regras de conduta consideradas como universalmente válidas. Diferentemente da moral, a ética está mais preocupada em detectar os princípios de uma vida conforme a sabedoria filosófica, em elaborar uma reflexão sobre as razões de se desejar a justiça e a harmonia e sobre os meios de alcançá-las. A moral está mais preocupada na construção de um conjunto de prescrições destinadas a assegurar uma vida em comum justa e harmoniosa".(JAPIASSÚ; MARCONDES, 1996, p. 93)

A ética filosófica reflete sobre os valores essencialmente impregnados na sociedade para a busca da moralidade e consciência, e o meio de como alcançar esses valores morais. Porém inicialmente, quando dos primeiros pensadores gregos, não se estabeleceu regras de conduta nas relações humanas, como atualmente se revela em códigos de ética profissionais, políticos ou empresariais intuídos em harmonizar moralmente as interações sociais.

Desse modo, a moral consiste num conjunto de comportamentos e normas aceitos como válidos nas relações humanas, e a ética, diferentemente da moral, trata de estudar sobre a aceitação de alguns comportamentos como legítimos, válidos, considerando sempre outras morais pertinentes a aspectos pessoais e culturais. No entanto, é atribuído à moral dizer o que deve ser feito em determinada situação comum ao interagir do homem com o ambiente e a sociedade, e à ética expor reflexões sobre o comportamento moral e a conduta de cada indivíduo em seu meio. A ética configura a união de um sujeito e seus valores, ou seja, um conjunto do agente moral e suas virtudes éticas, intrinsecamente ligadas.

Sinteticamente, a ética é o estudo dos juízos da conduta humana, que é passível do bem e do mal, presente em um único ser ou em grupo. Está presente em todas as ordens vigentes no mundo, na escola, na política, no esporte, nas empresas e é de vital importância nas profissões, principalmente nos dias atuais.

A humanidade tem assistido a muitas mudanças em quase todos os da vida humana. O desenvolvimento tecnológico está atingindo termos jamais antes imaginados ou mesmo concebido pelo ser humano.

As mudanças decorrentes da evolução e acontecer históricos são muito significativos e representam um exemplo do que pode acontecer com os esforços de criação da mente humana.

As reformas constitucionais elaboradas com vistas à melhoria d o serviço público ganharam tons positivos como o incremento da necessidade de estudos e preparação dos servidores. No entanto, pecaram na principal forma de se desenvolver a Administração Pública brasileira, ou seja, não sem focaram na pessoa do servidor público como principal fonte de mudanças positivas

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