A Desigualdade Social E O Mercado De Trabalho

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CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO

BACHERALADO EM ODONTOLOGIA

  

Aluna:Geovana Lima Oliveira

Disciplina: Leitura e Produção Acadêmica

A DESIGUALDADE SOCIAL E O MERCADO DE TRABALHO

SALVADOR/BA

2023

Geovana Lima Oliveira

A DESIGUALDADE SOCIAL E O MERCADO DE TRABALHO

Trabalho avaliativo da disciplina Leitura e Produção Acadêmica do curso de Odontologia  com objetivo de discorrer sobre a desigualdade social e o mercado de trabalho

Professora: Aline Chaves de Paulo Santos

SALVADOR/BA

2023

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É notório que o Brasil enfrenta inúmeras desigualdades, em vários campos da sociedade esses problemas são nítidos, sejam eles em diferente classe, raça,  gêneros, regional. Dentre os problemas que contribuem para essa desigualdade em massa estão, a má distribuição de renda, a falta de uma educação de qualidade, grande dificuldade de serviços básicos e muitos outros fatores que agravam ainda mais essas questões.

Podemos destacar a grande desigualdade dentro do mercado de trabalho, onde existem pouca representatividade, a falta de cargos para mulheres, a grande violência contra o sexo feminino, falta de vagas para pessoas deficientes e de determinadas faixa etária.

Ao recorrer à legislação, tanto a CFRB/88 como as leis infraconstitucionais são claras, ao determinar a igualdade entre os indivíduos e proibições de discriminações, como por exemplo, a lei constitucional, em seu art. 7º, inciso XXX possui a seguinte redação: “proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil” e no inciso XXXI: “proibição de qualquer discriminação no tocante a salário e critérios de admissão do trabalhador portador de deficiência”, bem como as leis infraconstitucionais, por exemplo, a lei 12.990/14 e a lei 13.146/15, respectivamente, a lei de cotas de 20% dos negros nas vagas oferecidas nos concursos públicos para cargos efetivos e empregos públicos e a lei de inclusão da pessoa com deficiência.

 Apesar de ser lei ainda é muito recorrente e infelizmente a taxa de desemprego só aumenta, acarretando ainda mais uma série de problemas, colocando pessoas em situações de rua por falta de oportunidade, e cada vez mais os pobres ficam pobres e o ricos cada vez mais ricos.

Segundo o IBGE na sua  pesquisa “Estatísticas de Gênero: Indicadores Sociais das Mulheres no Brasil”, apenas 37% dos cargos gerenciais no país são ocupados por mulheres. De acordo com a fundação de amparo a pesquisa do estado de São Paulo (FAPESP) 13,9% de mulheres transexual e travestis possuem empregos formais. Esses dados comprovam a discrepância entre os cargos para homens e mulheres, sendo elas tão preparadas e qualificadas para tal.

É necessário um plano de ação eficiente do governo para redução desses números que destoam tanto, prejudicando milhares de pessoas e cada vez mais movimentos da população em prol de melhorias.

 

Referências Bibliográficas 

BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Disponível em: <https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm>

BARIONI, MURILO DOS SANTOS. A desigualdade social no mercado de trabalho. Migalhas, 2022. Disponível em: <https://www.migalhas.com.br/amp/depeso/364481/a-desigualdade-social-no-mercado-de-trabalho>

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