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Aula-tema 03 - Tecnologias: Terceirização, Benchmarking E Open Book Management

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Por:   •  24/11/2013  •  364 Palavras (2 Páginas)  •  870 Visualizações

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Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

Tecnologias de Gestão

Aula-tema 3

ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO

Atividade desenvolvida na disciplina de Tecnologias de Gestão apresentado a Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do Professor Tutor Luiz Henrique dos Santos.

São Bernardo do Campo – 2013

INTRODUÇÃO

Terceirização (Outsourcing) é quando uma atividade de uma organização passa a ser executada por terceiros.

Este trabalho tem o objetivo de esclarecer os benefícios, riscos e malefícios acarretados pela terceirização.

DESENVOLVIMENTO

Descrição da organização Prefeitura do Município de Diadema

Localização: Diadema

Setor (es) terceirizado(s) Médico, Enfermagem, Segurança, Administrativo, Alimentação e Limpeza.

Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores?

A vantagem é que há um comprometimento maior por parte dos funcionários das empresas terceirizadas, uma vez que os servidores municipais muitas vezes não apresentam o comprometimento necessário. A desvantagem talvez seja um aumento na folha de pagamento por prestação de serviços, ao invés de uma redução, pois praticamente todos os serviços terceirizados também são executados

Há outro(s) setor(es) nessa organização que poderia(m) também ser terceirizado(s)? Por quê?

A maioria dos setores já são terceirizados, portanto não há mais espaço para terceirização.

RELATÓRIO

A empresa analisada neste trabalho foi a Prefeitura de Diadema, localizada em Diadema. Trata-se de uma empresa pública, que presta serviços gerais à população. Conta com quadro de mais ou menos seis mil servidores públicos, e terceiriza praticamente todos os seus ramos de atividade desde a limpeza até a parte médica.

A vantagem da terceirização dos serviços, a meu ver, só é viável porque os funcionários das empresas prestadoras de serviços tem um comprometimento maior com o trabalho, devido ao rigor das leis trabalhistas que são diferenciadas. A desvantagem seria o inchaço da folha de pagamento por prestação de serviços.

CONCLUSÃO

Pode-se concluir que a terceirização visa reduzir os custos através da utilização de serviços de empresas externas em áreas específicas, e é uma opção vantajosa, pois há rentabilidade uma vez que os empregados subcontratados tem um salário reduzido.

Benefícios:

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