Desafio Profissional 1 Semestre

INTRODUÇÃO

Seguindo critérios de avaliação de nosso perfil empreendedor (know-how) , analisamos e destacamos principais pontos fortes e fracos. Abaixo seguem pontos em comum as pessoas envolvidas no mesmo :

Principais pontos fortes :

- proatividade na tomada de decisão ;

- persistência ao resolver problemas ;

- disposto ao sacrificio para atingir metas;

- procuramos conhecer a fundo necessidades do cliente;

- habilidade em resolver problemas e integrar soluções;

- temos cabeça aberta;

- orientados para metas e resultados;nos adaptamos com habilidade a novas situações;

- buscamos sempre os melhores resultados e temos necessidade em crescer e atingir nossos objetivos;

- somos cientes de nossas fraquezas e pontos fortes;

- temos iniciativa.;

- somos pacientes e sabemos escutar;

- sabemos trabalhar em equipe e construir times;

- transmitimos confiabilidade e intergirdade.

Principais pontos fracos :

-Correr riscos calculados;

- não temos medo de falhar;

- temos autoconfiança;

Em análise conjunta,resolvemos criar um projeto onde seja facilitado o serviço de trabalhadores, e a qualidade de vida dos clientes.

Nossa empresa busca de forma prática e inovadora de agilizar o trajeto dos passageiros no estado do Rio de Janeiro, por meio de uma tecnologia já existente no mercado,mas com uma abordagem nova no pais.

O sistema LocateBus,será uma poderosa ferramenta para as empresas

De transporte público,trazendo economia na gestão dos sistemas e nos curtos finais de manutenção,capaz de controlar a localização da frota de ônibus,acabando com a necessidade de manter um numero de veiculos fixos em casa linha durante todo o dia,mostrando a localização emergencial de cada veículo de forma rápida e precisa,permitindo ainda a informação de contagem automática de passageiros.

O principal beneficio proporcionado ao passageiro consiste em saber com antecedência que um ônibus se aproxima do ponto,ou quanto tempo um ônibus demorara a chegar. Alem disso, é possível verificar a tabela de horários para os dias úteis e finais de semana, seja no próprio ponto de

ônibus ou por meio de internet e telefone celular.

A estrutura do capital :

Estrutura do capital R$ %

Recursos de terceiros 0,00 0

Recursos próprios 120.780,00 100,0%

total 120.780,00 1000,0%

Investimentos R$ %

Instalações 40.000,00 30%

Equipamentos informática 10.780,00 10%

Softwares 10.000,00 9%

Despesas fixas 50.000,00 41%

Capital de giro 10.000,00 10%

TOTAL 120.780,00 100%

LocationBus - Sistemas Inteligentes

Av Rio Branco , 78569 – Centro , RJ

Tel(s) para contato : 21. 7777-8888 / 21. 6666-0000 / 21. 8888-3333

Nosso site : www.locatebusinovando.com.br/portal

E- mail : [e-mail]

Sócios Proprietários : Alan Meireles Cunha Silveira & Marcelo Costa

Elaborado por : Luis Carlos Soares .

** Cópia de número 2

Rio de Janeiro , 30 de maio de 2014

1 . A Empresa

1.1 Definição do Negócio

A Location Bus é uma empresa de gestão tecnológica para funcionamento de um sistema de localização automática de ônibus urbano por tecnologia GPS.

Dentre os serviçoes oferecidos,temos :

• Suporte 24 horas (central de atendimento) ;

• Atualização periódica do Sistema (software e aparelhos GPS);

• Assitência Técnica 24 horas,com reposição imediata de equipamentos;

• Costumizalçao de Soluções individuais;

• Venda definitiva do Sistema com contrato de manutenção mensal.

A empresa estará sediada estrategicamente na cidade do Rio de Janeiro,próximo aos grandes centros comerciais e empresariais . A Location Bus, tem como principal objetivo implantar o sistema no 1° ano nos bairros da zona norte e oeste, e nos próximos dois anos atingir o restante da cidade.

1.2 Visão Estratégica

Ser uma empresa reconhecida com padrões internacionais no serviço de Localização automática de veículos/gerenciamento de frota por tecnologia GPS no sistema de transporte urbano nas grandes cidades.

1.3 Missão estratégica

Oferecer