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Leia E Interprete O Seguinte Texto: Um Dos Principais Problemas Na Gestão Do Conhecimento Nas Empresas é A Tendência Do Funcionário Em Guardar O Conhecimento Acumulado Pela Experiência Apenas Para Si. Isso Pode Ser Intencional Ou não, Mas As Pessoa

Trabalho Universitário: Leia E Interprete O Seguinte Texto: Um Dos Principais Problemas Na Gestão Do Conhecimento Nas Empresas é A Tendência Do Funcionário Em Guardar O Conhecimento Acumulado Pela Experiência Apenas Para Si. Isso Pode Ser Intencional Ou não, Mas As Pessoa. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  11/3/2015  •  1.299 Palavras (6 Páginas)  •  1.258 Visualizações

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Leia e interprete o seguinte texto:

Um dos principais problemas na Gestão do Conhecimento nas empresas é a tendência do funcionário em guardar o conhecimento acumulado pela experiência apenas para si. Isso pode ser intencional ou não, mas as pessoas podem não estar motivadas a mostrar o que sabem.

Fonte: Adaptado de NONAKA I.; TAKEUCHI, H. Gestão do Conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2008.

Sobre o contexto apresentado, indique a alternativa correta:

Escolher uma resposta.

a. Todas as pessoas sabem explicar claramente tudo o que sabem.

b. É sempre fácil ter acesso ao que as pessoas sabem.

c. O texto se refere à facilidade em converter informações em conhecimento.

d. O texto se refere ao conhecimento explícito do funcionário.

e. O texto se refere ao conhecimento tácito do funcionário.Leia e interprete o seguinte texto:

Um dos principais problemas na Gestão do Conhecimento nas empresas é a tendência do funcionário em guardar o conhecimento acumulado pela experiência apenas para si. Isso pode ser intencional ou não, mas as pessoas podem não estar motivadas a mostrar o que sabem.

Fonte: Adaptado de NONAKA I.; TAKEUCHI, H. Gestão do Conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2008.

Sobre o contexto apresentado, indique a alternativa correta:

Escolher uma resposta.

a. Todas as pessoas sabem explicar claramente tudo o que sabem.

b. É sempre fácil ter acesso ao que as pessoas sabem.

c. O texto se refere à facilidade em converter informações em conhecimento.

d. O texto se refere ao conhecimento explícito do funcionário.

e. O texto se refere ao conhecimento tácito do funcionário.Leia e interprete o seguinte texto:

Um dos principais problemas na Gestão do Conhecimento nas empresas é a tendência do funcionário em guardar o conhecimento acumulado pela experiência apenas para si. Isso pode ser intencional ou não, mas as pessoas podem não estar motivadas a mostrar o que sabem.

Fonte: Adaptado de NONAKA I.; TAKEUCHI, H. Gestão do Conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2008.

Sobre o contexto apresentado, indique a alternativa correta:

Escolher uma resposta.

a. Todas as pessoas sabem explicar claramente tudo o que sabem.

b. É sempre fácil ter acesso ao que as pessoas sabem.

c. O texto se refere à facilidade em converter informações em conhecimento.

d. O texto se refere ao conhecimento explícito do funcionário.

e. O texto se refere ao conhecimento tácito do funcionário.Leia e interprete o seguinte texto:

Um dos principais problemas na Gestão do Conhecimento nas empresas é a tendência do funcionário em guardar o conhecimento acumulado pela experiência apenas para si. Isso pode ser intencional ou não, mas as pessoas podem não estar motivadas a mostrar o que sabem.

Fonte: Adaptado de NONAKA I.; TAKEUCHI, H. Gestão do Conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2008.

Sobre o contexto apresentado, indique a alternativa correta:

Escolher uma resposta.

a. Todas as pessoas sabem explicar claramente tudo o que sabem.

b. É sempre fácil ter acesso ao que as pessoas sabem.

c. O texto se refere à facilidade em converter informações em conhecimento.

d. O texto se refere ao conhecimento explícito do funcionário.

e. O texto se refere ao conhecimento tácito do funcionário.Leia e interprete o seguinte texto:

Um dos principais problemas na Gestão do Conhecimento nas empresas é a tendência do funcionário em guardar o conhecimento acumulado pela experiência apenas para si. Isso pode ser intencional ou não, mas as pessoas podem não estar motivadas a mostrar o que sabem.

Fonte: Adaptado de NONAKA I.; TAKEUCHI, H. Gestão do Conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2008.

Sobre o contexto apresentado, indique a alternativa correta:

Escolher uma resposta.

a. Todas as pessoas sabem explicar claramente tudo o que sabem.

b. É sempre fácil ter acesso ao que as pessoas sabem.

c. O texto se refere à facilidade em converter informações em conhecimento.

d. O texto se refere ao conhecimento explícito do funcionário.

e. O texto se refere ao conhecimento tácito do funcionário.Leia e interprete o seguinte texto:

Um dos principais problemas na Gestão do Conhecimento nas empresas é a tendência do funcionário em guardar o conhecimento acumulado pela experiência apenas para si. Isso pode ser intencional ou não, mas as pessoas podem não estar motivadas a mostrar o que sabem.

Fonte: Adaptado de NONAKA I.; TAKEUCHI, H. Gestão do Conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2008.

Sobre o contexto apresentado, indique a alternativa correta:

Escolher uma resposta.

a. Todas as pessoas sabem explicar claramente tudo o que sabem.

b. É sempre fácil ter acesso ao que as pessoas sabem.

c. O texto se refere à facilidade em converter informações em conhecimento.

d. O texto se refere ao conhecimento explícito do funcionário.

e. O texto se refere ao conhecimento tácito do funcionário.Leia e interprete o seguinte texto:

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