Liderança em área produtiva moldada pelos exemplos da 2ª Guerra Mundial.
Por: lesousa2003 • 12/2/2017 • Trabalho acadêmico • 16.226 Palavras (65 Páginas) • 308 Visualizações
UNIVERSIDADE IGUAÇU FACULDADE DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGIA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
LUIS ANTONIO DE SOUSA
Liderança em área produtiva moldada pelos exemplos da 2ª Guerra Mundial.
Nova Iguaçu - RJ
2016
LUIS ANTONIO DE SOUSA
Liderança em área produtiva moldada pelos exemplos da 2ª Guerra Mundial.
Monografia submetida ao Curso de Graduação em Engenharia de Produção, da Universidade Iguaçu - UNIG, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Engenharia de Produção. Orientador: Prof. Wellington Marinho Pereira. Coorientador: MSc.Waldenir José Das Chagas de Oliveira
Nova Iguaçu - RJ
2016
LUIS ANTONIO DE SOUSA
Liderança em área produtiva moldada pelos exemplos da 2ª Guerra Mundial.
Monografia submetida à Coordenação do Curso de Engenharia de Produção, da Universidade Iguaçu - UNIG, com requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Engenharia de Produção.
Data de aprovação: __/__ /____.
Banca Examinadora:
Presidente: [pic 1]
Professor Orientador Wellington Marinho Pereira
Universidade Iguaçu - UNIG
1o. Examinador: [pic 2]
Prof. Dr. XXXXXXXX
Universidade Iguaçu - UNIG
2o. Examinador:[pic 3]
Professor MS. XXXXXXXX
DEDICATÓRIA
Dedico este trabalho as pessoas que chegaram a uma etapa da sua vida em que acreditam que não conseguirão mais retornar aos estudos colocando uma série de empecilhos para alcançarem os seus objetivos. Nunca utilizem as dificuldades como barreiras param chegarem aos seus objetivos, pois barreiras foram feitas para serem ultrapassadas e vencidas, somente as vencem os que não desistem. Vençam!
AGRADECIMENTOS
Agradeço a Deus, o Ser Supremo que rege as nossas vidas em quaisquer que forem os momentos, agradeço aos meus familiares pelo incentivo e pela compreensão do tempo em que não podemos estar juntos para eu poder concluir esta caminhada. Em especial a minha esposa Noemi e a minha filha Juliana que em momento algum deixaram de estarem ao meu lado estendendo os seus braços nos momentos de desânimo. Enfim, a todos que acreditaram que eu conseguiria chegar, porque numa corrida muitos partem, mas poucos chegam à reta final. Muito obrigado de coração.
“A estupidez coloca-se na primeira fila para ser vista; a inteligência coloca-se na retaguarda para ver.”
RUSSEL, BERTRAND
RESUMO
O presente trabalho é uma obra que tem o intuito de absorver as grandes lições extraídas da 2ª Grande Guerra Mundial para que os seus exemplos sirvam de base moldadora ao surgimento de novos líderes. Essas lições perfazem conceitos permeados de erros e acertos cometidos durante este período histórico. Pelo exposto citado, este trabalho tem como objetivo geral demonstrar através de uma pesquisa histórica que os pontos positivos e os negativos das grandes lideranças da 2ª Guerra Mundial servem de base para a capacitação de novos líderes atuantes em áreas produtivas. Tais lições irão nortear com exatidão os novos ideais a serem adotados numa área produtiva industrial em que decisões errôneas significam pequenos ou grandes prejuízos, podendo acarretar até mesmo a falência de uma empresa. Para atingir o objetivo geral, outros específicos foram definidos através de comparativos entre as lideranças da 2ª Guerra Mundial e as novas lideranças a fim de se alcançar um estilo mais produtivo e eficaz. Detectamos a necessidade de mostrar aos novos líderes que as lições extraídas dos estilos de liderança da 2ª Guerra Mundial os tornam aptos para o mercado globalizado, tendo a preocupação de se enfatizar que o mercado exige líderes focados com a atualização de suas necessidades. Os erros cometidos por tão notórios líderes servem de exemplos a não serem seguidos e os acertos destes servem de objetivos a serem alcançados com perseverança. A sobrevivência de um líder numa área produtiva dependerá do seu conhecimento sobre si mesmo, sobretudo daquilo que o cerca (liderados, ambiente de trabalho, sindicato, direitos e deveres, concorrentes), sabendo sempre que o mundo está numa transformação constante e que toda e qualquer lição deverá ser adaptada ao tempo, ao local, aos hábitos, as normas e as leis de onde se pretende exercer qualquer tipo de liderança. Tendo sempre em mente que as suas atitudes demonstrarão se está apto ao sucesso ou simplesmente fadado ao fracasso. Nunca um líder deverá esquecer que sem liderados não há liderança e por isso deve valorizar cada dia a sua equipe e lutar para um aprendizado mútuo, pois novos e competentes líderes emergem do meio de bons liderados. Liderança bem sucedida leva a uma equipe vitoriosa e a uma empresa lucrativa. Já a liderança fracassada faz uma equipe derrotada e uma empresa rumo à bancarrota.
Palavras chave: Líderes. Exemplos. Decisões. Conhecimento.
ABSTRACT
This work has intention to absorb the great lessons from the 2nd World War to its examples serve as molding basis for the appearing of new leaders. These lessons accomplish concepts of rights and wrongs committed during this historic period. For the above mentioned, this work has the general objective to demonstrate through historical research that the positives and negatives of the great leaders of the 2nd World War are the basis for the training of new leaders in active productive area. These lessons will guide exactly new ideals to be adapted to industrial productive area where wrong decisions mean small or large losses, consequently it may cause even company failure. To achieve the overall objective, other specific was defined by comparative between the leaders of the 2nd World War and the new leaders, in order to achieve a more productive and effective style. We detected the need to show to the new leaders that the lessons were drawn to the 2nd World War the leadership styles make them able to the global market, with a concern to emphasize that the market requires to the leaders to update your needs. The mistakes made by such notorious leaders are examples not to be followed and the arrangements of these serve as goals to be achieved with perseverance. The survival of a leader in the productive area will depend on your knowledge about yourself, especially what surrounds (led, workplace, trade union rights and duties, competitors), knowing the world has been a constantly changing and any lesson must be adapted to the time, place, customs, rules and laws where you want to engage in any kind of leadership. Bearing in mind that leader actions will demonstrate if he/she is capable to success or simply doomed to failure. Never a leader should forget that without a led the leadership doesn’t exist, because of this every day your team must be appraised and you must fight for mutual learning, then new and efficient leaders will emerge from among good lead. A successful leadership leads to a winning team and a profitable company. Since the failed leadership makes a losing team and leads the company toward a failure.
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