Projeto Integrador

PROJETO INTEGRADOR

CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Coordenadora do Curso

M.e Camila de Castro Carlos

Ribeirão Preto

2013

Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos

M.e Camila de Castro Carlos – Coordenadora do Curso

Sumário

1 OBJETIVOS ......................................................................................................................................... 3

2 JUSTIFICATIVA .................................................................................................................................... 3

3 CRITÉRIOS PROPOSTOS PARA AVALIAÇÃO ........................................................................................ 4

4 METODOLOGIA .................................................................................................................................. 4

5 A EXECUÇÃO DO PROJETO INTEGRADOR .......................................................................................... 4

5.1 Roteiro para a apresentação da empresa ................................................................................. 4

5.2 PRIMEIRO MÓDULO: FUNDAMENTOS DE GESTÃO ................................................................... 5

5.2.1 Linguagem e Interpretação de Texto ................................................................................. 5

5.2.2 Contabilidade e Gestão Estratégica de Custos .................................................................. 5

5.2.3 Economia ........................................................................................................................... 5

5.2.4 Teoria das Organizações .................................................................................................... 6

5.2.5 Fundamentos de marketing ............................................................................................... 6

Conclusão Final do Projeto Integrador do 1o MÓDULO ............................................................. 6

5.3 SEGUNDO MÓDULO: PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS ......................................................... 6

5.3.1 Benefícios e Serviços ......................................................................................................... 6

5.3.2 Rotinas e Legislação trabalhista ......................................................................................... 8

5.3.3 Estrutura e Organização de Recursos Humanos ................................................................ 8

5.3.4 Política Salarial, Cargos e Carreira ..................................................................................... 8

5.3.5 Recrutamento e Seleção de Pessoas ................................................................................. 8

Conclusão Final do Projeto Integrador do 2o MÓDULO ............................................................. 9

5.4 TERCEIRO MÓDULO: GESTÃO INTERPESSOAL ........................................................................... 9

5.4.1 Dinâmica e Relações Interpessoais .................................................................................... 9

5.4.2 Sindicatos e Cooperativismo.............................................................................................. 9

5.4.3 Liderança e Comportamento Organizacional .................................................................... 9

5.4.5 Tópicos Avançados em Gestão de Pessoas ........................................................................ 9

Conclusão Final do Projeto Integrador do 3o MÓDULO ............................................................. 9

5.5 QUARTO MÓDULO: GERAÇÃO E GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ORGANIZAÇÃO ............... 10

5.5.1 Gestão do Conhecimento, Treinamento e Desenvolvimento .......................................... 10

5.5.2 Avaliação de Desempenho .............................................................................................. 10

5.5.3 Tópicos Avançados em Gestão de Pessoas II ................................................................... 10

5.5.4 Gestão da Qualidade e Responsabilidade Sócio Ambiental ............................................ 10

5.5.5 Gerenciamento de Pessoas ............................................................................................. 10

5.5.6 Higiene, Segurança e Qualidade de Vida ......................................................................... 10

Conclusão Final do Projeto