Prévia de psicologia
Por: Bruna Soares • 22/11/2016 • Trabalho acadêmico • 511 Palavras (3 Páginas) • 563 Visualizações
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EXERCÍCIOS PARCIAIS DE PSICOLOGIA
Prof. Raquel dos Reis
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BEHAVIORISMO
Responda as questões e justifique-as:
1. A definição de aprendizagem na abordagem behaviorista é:
( ) processo cognitivo de aprendizagem
( ) processo de gravar as respostas corretas e eliminar as respostas incorretas
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2. João deixou de fazer um relatório para ficar no MSN com amigos pessoais, seu chefe deu-lhe uma advertência verbal. Estamos falando de:
( ) extinção ( ) punição ( ) generalização ( ) discriminação | _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ |
3. Paulo fica “emburrado” boa parte da aula até que a professora lhe pergunta o que ele tem. A professora, porém, não faz nenhuma consideração a este respeito. Este comportamento da professora é:
( ) punição ( ) extinção ( ) discriminação ( ) reforço | _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ |
4. Ana Luíza trabalha no departamento de vendas da empresa “X” e, envia emails semanais informando a posição de vendas da empresa somente para seu chefe direto e não manda cópia deste documento para a supervisão geral de seu departamento. Qual o comportamento de Ana Luíza?
( ) generalização ( ) reforço ( ) extinção ( ) discriminação | _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ |
5. Pedro “perturba” seus colegas durante o expediente de trabalho fazendo “brincadeiras” de mau gosto. Seu supervisor, então, não o inscreveu para participar de um Congresso que ele gostaria muito de estar presente e que fazia parte das atividades opcionais de treinamento que a empresa oferece anualmente. Estamos falando de:
( ) extinção ( ) generalização ( ) discriminação ( ) punição | _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ |
6. Utilizando como exemplo a empresa McDonalds quando esta coloca uma foto, em lugar visível, destacando o “funcionário do mês”, ou seja, aquele que possuí qualidades profissionais que se destacam por serem superiores aos demais, estamos falando do método:
( ) discriminação ( ) generalização ( ) punição | _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ |
7. A festa de confraternização da empresa “X” tem por objetivo ______________ todos os funcionários.
( ) discriminar ( ) punir ( ) generalizar ( ) reforçar | _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ |
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