Recursos Humanos*-*

CONCLUSÃO

Esta Atividade Prática Supervisionada (ATPS) tem como finalidade, incentivar a

busca pelo conhecimento, debate entre os colegas de equipe, estimulando o aprendizado e

melhorando nossa comunicação como futuros gestores administrativos. Trabalhamos o

Comportamento Organizacional dentro da empresa fictícia “Pet Glamour”, onde pudemos

analisar os comportamentos individuais de cada personagem, assim caracterizando oque os

motivam e desmotivam. Desse modo, ressaltar a importância de se estudar Comportamento

Organizacional.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

CARAVANTES, Geraldo. Comunicação e Comportamento Organizacional. 1ª ed. São

Paulo: Age, 2008. (PLT 111)

CONCLUSÃO

Esta Atividade Prática Supervisionada (ATPS) tem como finalidade, incentivar a

busca pelo conhecimento, debate entre os colegas de equipe, estimulando o aprendizado e

melhorando nossa comunicação como futuros gestores administrativos. Trabalhamos o

Comportamento Organizacional dentro da empresa fictícia “Pet Glamour”, onde pudemos

analisar os comportamentos individuais de cada personagem, assim caracterizando oque os

motivam e desmotivam. Desse modo, ressaltar a importância de se estudar Comportamento

Organizacional.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

CARAVANTES, Geraldo. Comunicação e Comportamento Organizacional. 1ª ed. São

Paulo: Age, 2008. (PLT 111)

CONCLUSÃO

Esta Atividade Prática Supervisionada (ATPS) tem como finalidade, incentivar a

busca pelo conhecimento, debate entre os colegas de equipe, estimulando o aprendizado e

melhorando nossa comunicação como futuros gestores administrativos. Trabalhamos o

Comportamento Organizacional dentro da empresa fictícia “Pet Glamour”, onde pudemos

analisar os comportamentos individuais de cada personagem, assim caracterizando oque os

motivam e desmotivam. Desse modo, ressaltar a importância de se estudar Comportamento

Organizacional.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

CARAVANTES, Geraldo. Comunicação e Comportamento Organizacional. 1ª ed. São

Paulo: Age, 2008. (PLT 111)