Check List Do Processo Demissional

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ATIVIDADE 01 – UC 07 - TAD

                1ª Questão : Desenvolva a primeira parte da atividade no modelo de check list a seguir (faça um para cada funcionário desligado). Este documento fará parte do processo rescisório e ficará no prontuário dos funcionários desligados.

CHECK LIST DO PROCESSO DEMISSIONAL
Nome	Pedro Henrique dos Santos
Função	Vendedor
Setor/departamento	Comercial
Data de admissão	10/08/2017
Data de desligamento (considerar o dia do envio da atividade)	03/01/2023
Data para agendamento do ASO	06/01/2023
Data para formalização da rescisão	10/01/2023
DOCUMENTOS QUE DEVERÃO ENTREGUES/MATERIAIS QUE DEVERÃO SER DEVOLVIDOS E/OU CANCELADOS
1 – Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (Obs.: 4 vias)
2 – Carteira de Trabalho e Previdência Social
3 – Cópia do Aviso Prévio
4 – Extrato do FGTS
5 – Comunicação de dispensa e requerimento do seguro desemprego
6 – Atestado de Saúde Ocupacional
7 – Perfil Profissiográfico Previdenciário
8 – Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS
9 – Devolução do Crachá e Uniforme
10 – Devolução do Celular Corporativo
11 – Franquia referente ao acidente com o veículo corporativo (R$ 2.300,00)
Gestor responsável	Thais Rossi – Assistente Administrativa RH

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CHECK LIST DO PROCESSO DEMISSIONAL
Nome	Maria Eduarda dos Santos
Função	Secretária
Setor/departamento	Executivo
Data de admissão	05/10/2018
Data de desligamento (considerar o dia do envio da atividade)	03/01/2023
Data para agendamento do ASO	05/01/2023
Data para formalização da rescisão	09/01/2023
Documentos que deverão entregues/materiais que deverão ser devolvidos e/ou cancelados
1 – Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (Obs.: 4 vias)
2 – Carteira de Trabalho e Previdência Social
3 – Cópia do Aviso Prévio
4 – Extrato do FGTS
5 – Comunicação de dispensa e requerimento do seguro desemprego
6 – Atestado de Saúde Ocupacional
7 – Perfil Profissiográfico Previdenciário
8 – Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS
9 – Devolução do Crachá e Uniforme
10 – Comprovante de Cancelamento do Contrato de Auxílio Educação (Auxílio Educação 40% do valor da mensalidade)
Gestor responsável	Thais Rossi – Assistente Administrativa RH