RH Uninove DP Rescisão do contrato de trabalho
Por: Daiane Cunha Coelho • 29/2/2016 • Pesquisas Acadêmicas • 1.448 Palavras (6 Páginas) • 587 Visualizações
Atividade - 04 – Rescisão do Contrato de Trabalho – Vale 4.0 pontos.
Exemplos de cálculos de rescisão contratual
01) Calcule o valor líquido da rescisão contratual de um empregado admitido no dia 05/07/2013, tendo como salário base atual, o valor de R$ 3.500,00. O referido empregado, Pediu demissão no dia 26/10/2015, e por vontade do empregador, não precisará cumprir o aviso prévio. Não gozou férias, referente ao seu último período aquisitivo (2014/2015) e não Tem dep. para I. Renda. (1.0)
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS  | |||||
PROVENTOS  | DESCONTOS  | ||||
Descrição  | Ref  | Valor R$  | Descrição  | Ref  | Valor R$  | 
Aviso prévio  | xxxx  | xxxxxxxxx  | INSS do Aviso Prévio  | xxxxx  | xxxxxxx  | 
Saldo de salário  | 26  | 3033,33  | INSS do Saldo Salário  | 11%  | 333,67  | 
13º. Salário  | 10/12  | 2916,67  | INSS do 13º. Salário  | 11%  | 320,83  | 
Férias vencidas  | 30  | 3500,00  | I.R. do Saldo salário  | 7,5%  | 59,67  | 
1/3 férias vencidas  | 1166,67  | I.R. do 13º.Salário  | 7,5%  | 51,88  | |
Férias proporc.  | 3/2  | 875,00  | |||
1/3 férias proporc.  | 291,67  | ||||
TOTAL BRUTO R$  | 11783,34  | TOTAL DEDUÇÕES R$  | 766,05  | ||
VALOR LÍQUIDO R$ 11017,29  | 
PARA CÁLCULO DOS 8% DO FGTS REFERENTE A RESCISÃO CONTRATUAL
3033,33 + 2916,67 = 5950,00 x 8% = R$ 476,00
Saldo Salário 13º Salário Base FGTS Depósito
02) Calcule o valor líquido da rescisão contratual de um empregado admitido no dia 04/05/2011, tendo como salário base atual, o valor de R$ 4.700,00. Pediu demissão no dia 30.09.2015. Por vontade do empregador o empregado, cumprirá o aviso prévio trabalhando a partir do 01.10.2015. Não gozou férias, referente ao seu último período aquisitivo (2014/2015) e não Tem dep. para I. Renda. (1.0)
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS  | |||||
PROVENTOS  | DESCONTOS  | ||||
Descrição  | Ref  | Valor R$  | Descrição  | Ref  | Valor R$  | 
Aviso prévio  | xxxxx  | xxxxxxxx  | INSS do Aviso Prévio  | xxxxx  | xxxxxxx  | 
Saldo de salário  | 30 dias  | 4700,00  | INSS do Saldo Salário  | 11%  | 513,11  | 
13º. Salário  | 10/12  | 3916,67  | INSS do 13º. Salário  | 11%  | 430,83  | 
Férias vencidas  | 30  | 4700,00  | I.R. do Saldo salário  | 22,5%  | 305,92  | 
1/3 férias vencidas  | 1566,67  | I.R. do 13º.Salário  | 15%  | 168,08  | |
Férias proporc.  | 5/12  | 1958,33  | |||
1/3 férias proporc.  | 652,78  | ||||
TOTAL BRUTO R$  | 17494,45  | TOTAL DEDUÇÕES R$  | 1417,94  | ||
VALOR LÍQUIDO R$ 16076,51  | 
PARA CÁLCULO DOS 8% DO FGTS REFERENTE A RESCISÃO CONTRATUAL
4700,00 + 3916,67 = 8616,67 x 8% = R$ 689,33
Saldo Salário 13º Salário Base FGTS Depósito
03) Calcule a rescisão de uma empregada admitida no dia 23/09/2014, tendo como salário base atual, o valor de R$ 1.900,00. Pediu demissão no dia 12.11.2015, e por vontade do empregador, não precisará cumprir o aviso prévio. Não gozou férias, referente ao seu último período aquisitivo (2014/2015) e não Tem dep. para I. Renda. (1.0)
...