TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

A ANALISE DE CUSTOS

Por:   •  23/10/2019  •  Trabalho acadêmico  •  294 Palavras (2 Páginas)  •  131 Visualizações

Página 1 de 2

[pic 1][pic 2]

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul

Campus Virtual

[pic 3]

Atividade de Avaliação a Distância Dois

Curso: Ciências Contábeis

Disciplina: Análise de Custos

Professor: Onei Tadeu Dutra

Nome do aluno: aline hubner

Data:

Orientações:

  • Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
  • Entregue a atividade no prazo estipulado.
  • Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
  • Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

  1. Faça uma pesquisa na internet ou em bibliografia especializada e responda com as suas palavras o que seja Funções da Administração. Citando duas definições e duas características, no mínimo.  

Resposta (1/3 pontos):

A Função principal da Administração é trazer os melhores resultados organizacionais e colocar em pratica o gerenciamento com base em resultados afim de atingir a meta e missão da empresa.

Definição: Organizar e Planejar

Característica: Obtenção de Resultados e Criação de atividades de Planejamento organizacional.

  1. Faça uma pesquisa na internet e/ou bibliografia especializada e descreva com as suas palavras o que seja Cultura Organizacional. Citando duas definições e duas características, no mínimo.  

Resposta (1/3 pontos):

É a definição dos valores, missão, comportamentos e crença, da qual ajuda a criar coesão em todos os níveis de uma empresa.

Característica: Inovação e orientação para resultados.

Definição: União de regras, hábitos e crenças. Sistema de procedimentos e situações de uma organização.

        

  1. Faça uma pesquisa na internet e/ou bibliografia especializada e descreva com as suas palavras o que seja Liderança e Motivação. Citando duas definições e duas características, no mínimo.    

Resposta (1/3 pontos):    

São funções conectadas com objetivo de incentivar e transformar ações em sucesso, em busca da vitória e alcance de metas.

Tem como característica o apoio e incentivos, de forma a passar a ideia de força aos colaboradores.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (2.1 Kb)   pdf (155.9 Kb)   docx (23.1 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com