A CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO

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Encruzilhada

2014

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Dedico à minha mãe, com muito amor e saudade, muita saudade.

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Agradeço a Deus por ter me dado a oportunidade de concluir mais essa etapa em minha vida, superando dificuldades e valorizando as realizações e conquistas, a partir da crença permanente n'Ele e em dias melhores e da certeza do papel humano de cada um como agente transformador da própria vida, da família, da comunidade e do mundo.

À minha mãe Elizete (in memorian) e ao meu pai Mirélio, pelo magnífico esforço para criar a mim e aos meus irmãos, pela força, educação, amor, carinho e dedicação.

À minha amada e querida filha, Ana Luíza, pelo amor, carinho, atenção e por seu meu impulso para buscar a cada dia, o melhor para nós.

Ao meu querido noivo, Cainnan, por seu amor incondicional, pela força, ajuda e carinho.

Aos meus queridos irmãos, Andréia e Mirélio, pelo carinho e atenção. Aos meus avós maternos, meus tios e primos e a todos os meus amigos e colegas que fizeram parte do que considero o sucesso desta etapa vencida.

À Prefeitura de Encruzilhada – BA, em especial ao Secretário de Administração, o Sr. Esterivaldo Viana de Freitas, que abriu as portas da Prefeitura para que eu pudesse realizar minha pesquisa.

Aos profissionais da UNOPAR, em especial aos funcionários do Polo de Encruzilhada, aos professores, aos tutores que, mesmo à distância, conseguiram transmitir e compartilhar seus conhecimentos comigo e com os demais alunos.

Muito, muito obrigada a todos!

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Por vezes sentimos que aquilo que fazemos não é senão uma gota de água no mar. Mas o mar seria menor se lhe faltasse uma gota.

(Madre Teresa de Calcutá).

SUMÁRIO[pic 21]

1 INTRODUÇÃO..................................................................................................7

2 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO.................................9

3 HISTÓRICO DA EMPRESA...........................................................................10

3.1 Histórico da Prefeitura de Encruzilhada e da Secretaria Municipal de Administração....................................................................................................10

4 ANALISANDO A PREFEITURA DE ENCRUZILHADA E SUA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO.......................................................................................12

5 CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................45

6 REFERÊNCIAS..............................................................................................46

1 INTRODUÇÃO

O presente trabalho se propõe a fazer uma análise da Prefeitura Municipal de Encruzilhada, em especial à sua Secretaria de Administração com relação à sua Gestão de Pessoas.

Estamos vivenciando um cenário de constantes mudanças sociais, econômicas, políticas e tecnológicas. Estas mudanças mencionadas requerem das organizações um alto padrão de competitividade que se estenda em nível global. Para alcançar estes padrões de competitividade globais, as organizações precisam ter uma significativa capacidade de atrair, reter, desenvolver e gerir talentos profissionais. As organizações públicas, com suas devidas peculiaridades, também precisam seguir estas estratégias para cumprirem seu papel social.

É sabido que a importância do capital intelectual para todos os tipos de organizações vem crescendo significativamente nos últimos tempos. E não é diferente com a administração pública, por mais que as questões políticas tenham um papel importante na tomada de decisões, na gestão como um todo. Por isso a importância de um profissional capacitado ao lado desses gestores para ajudar a gerir melhor esse recurso tão importante.

Esse trabalho tem uma importância muito grande para o autor, por fazer parte dessa organização e querer ajudar os gestores a proporcionar aos seus servidores um ambiente prazeroso para se trabalhar e, consequentemente, que os serviços prestados pelos servidores sejam oferecidos à população com mais qualidade.

O trabalho apresenta as políticas e organizações da entidade, a análise e descrição dos seus cargos, a prática de recrutamento e seleção, além do treinamento e desenvolvimento de pessoal, remuneração e benefícios oferecidos pela Prefeitura de Encruzilhada.

Essa pesquisa é muito importante para os mais de 1.100 funcionários da Prefeitura, pois através deste estudo foi possível observar o que, onde e como poderá ser feita uma intervenção que poderá trazer benefícios fundamentais para uma boa administração tanto para os servidores, como para os gestores.

Alguns aspectos estudados, como qualidade de vida no trabalho, plano de carreira entre outros, que não eram realizadas pela administração ou precisavam ser revistas, após este estudo, terá, sem dúvidas o seu devido lugar no plano de governo do atual gestor.

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2 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO

• Nome da empresa: Prefeitura Municipal de Encruzilhada – BA/ Secretaria Municipal de Administração
• Brasão:

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• Descrição da atividade econômica principal: Entidade Pública.
• Descrição da natureza jurídica:
• Endereço: Praça Pedro Ferraz, 23. Centro.
• Município: Encruzilhada - BA
• CEP: 45.150-000
• Telefone: (77) 3439-2125
• Web-site: www.encruzilhada.ba.io.org.br 
• E-mail: [e-mail]
• Nome e cargo da chefia direta: Prefeito Dr. Alcides Pereira Ferraz e Secretário de Administração Esterivaldo Viana de Freitas.
• Quantidade de funcionários: A Prefeitura possui uma média de 1.100 funcionários, sendo que na Secretaria de Administração são 25.
• Ramo de atividade e área de atuação da empresa: Entidade Pública
• Produtos e serviços desenvolvidos pela empresa: Serviço público

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3 HISTÓRICO DA EMPRESA

3.1 Histórico da Prefeitura de Encruzilhada e da Secretaria Municipal de Administração.

A Prefeitura de Encruzilhada após sua 2ª emancipação e depois de ser geridas por alguns intendentes teve então seu primeiro prefeito, o Sr. Nelson Palles, no período de 1955 a 1958. Logo após tivemos o Sr. Alziro Alves que geriu de 1959 a 1962. Os demais e seus respectivos períodos são: Elício Palles (1963-1966), Valdemiro Lopes (1967-1970), Elício Palles (1970-1972), Ruy Galvão dos Santos (1973-1976), Rosalvo Evangelista (1977-1982), Milton Rocha Sousa (1983-1988), Paulo Maurício Palles (1989-1992), Ivani Andrade Fernandes Santos (1993-1996), Antônio Cosme Silva (1997-2000 e 2001-2004), Edélio Luis Dias (2005-2008), Ivani Andrade Fernandes Santos (2009-2012) e Alcides Pereira Ferraz (2013 a...).