TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

A Gestão Empresarial

Por:   •  24/4/2023  •  Monografia  •  310 Palavras (2 Páginas)  •  42 Visualizações

Página 1 de 2

[pic 1]

[pic 2][pic 3]

[pic 4]

[pic 5]

Cidade

Ano


 maria djenne sousa de aquino  [pic 6]

[pic 7]

gestão de projetos

Atividade discursiva apresentado ao Curso de Administração da Instituição Faculdade anhanguera-unidade de Parauapebas.

Parauapebas

2023


AS TRÊS ESTRATÉGIAS GENÉRICAS SÃO: 

1 Liderança em custo: visa oferecer produtos ou serviços com preços mais baixos do que a concorrência, tendo como principal objetivo a conquista de uma fatia de mercado maior.

2 Diferenciações: visa oferecer produtos ou serviços exclusivos e diferenciados em relação aos concorrentes, criando uma percepção de valor superior na mente dos consumidores.

3 Focos: visa atender um nicho de mercado específico, oferecendo produtos ou serviços direcionados a um público-alvo específico.

 As estratégias competitivas de construção são aquelas que visam conquistar novos mercados ou aumentar a participação de mercado da empresa em um mercado já existente, por meio de estratégias de ataque aos concorrentes. Já as estratégias de sustentação buscam manter a posição da empresa no mercado, através de ações defensivas contra os concorrentes.

A Learning Organization é uma organização que possui uma cultura de aprendizagem constante, onde o conhecimento é compartilhado e as pessoas aprendem uns com os outros. Esse conceito é mais indicado para a estratégia genérica de diferenciação, pois nesse caso é importante que a empresa esteja constantemente inovando e desenvolvendo produtos ou serviços exclusivos.

Um plano de ação é um conjunto de atividades e prazos definidos para alcançar um objetivo específico. No caso do Habib’s, o plano de ação para reduzir os custos de operação de uma loja pode incluir as seguintes etapas:

- Analisar os principais custos de operação da loja;

- Identificar possíveis fontes de desperdício ou ineficiência;

- Desenvolver um plano de redução de custos, com metas e prazos definidos;

- Implementar as mudanças necessárias na loja, treinando a equipe e fazendo ajustes conforme necessário;

- Monitorar os resultados e avaliar se as metas estão sendo alcançadas;

- Realizar ajustes no plano de ação, se necessário, para garantir que as metas sejam alcançadas.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (2.3 Kb)   pdf (173.5 Kb)   docx (59.8 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com