A influência dos líderes sobre os funcionários no desempenho de suas tarefas na organização

Por quê?

Os líderes influenciam colaboradores na realização de suas tarefas na organização e importante que o líder fale de mudanças, para que o líder providencie o que for preciso para adaptar a essas mudanças e o líder deve preparar sua equipe para que eles aceitem e possa haver continuidade do trabalho que já vem sendo realizado.

Treinamento dos funcionários - investir na capacitação dos vendedores, com jovens que já moraram fora e pessoas que costumam viajar, para palestrarem e melhorem o conhecimento do produto que vendem.

Fazer uma intranet- onde os funcionários, tenham informações e dispor nela acesso à cursos internos e externos, treinamentos.

Deixar informacoes de todos nessa intranet, atualizar com informacoes de viagens e intercambios.

Integracao – promover um almoco com as duas filiais, para conhecimento e troca de experiencias.

BANNERS E OUTRAS FERRAMENTAS DE PROPAGANDA INTERNA – Colocar banner com fotos dos melhores vendedores na agencia.

Colocar adesivos nos banheiros, para divulgar a campanha para melhor vendedor do ano.

AÇÕES MOTIVACIONAIS – incentivar, para que o melhor vendedor do ano ganhe uma premiacao, por exemplo uma viagem com acompanhante para um cruzeiro em buzios, essa premiacao, deve ser anunciada na festa de final de ano da agencia.

Durante o ano premiar, a cada mes o funcionario que bater a meta, ganhar um incentivo, como um vale presente, vale cinema.

Os lideres devem passar um feedback todos os meses para a equipe de como andam as vendas.

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