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A Ética e Responsabilidade Social Corporativa

Por:   •  18/5/2020  •  Resenha  •  633 Palavras (3 Páginas)  •  255 Visualizações

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PLANO DE ENSINO

Curso:

ADMINISTRAÇÃO

8º Período

Disciplina:

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

Carga Horária Semanal:

02 h

Carga Horária Total

40 h

EMENTA

Conceito de Ética. Conceito de Responsabilidade Social Corporativa. Ética e Valores. Valores e Transparência. Público interno e externo. Compromisso social. Campos de Abrangência social e ambiental. Modelos e estratégias de gestão. Fornecedores. Consumidores e Clientes. Comunidade. Governo e sociedade.

OBJETIVO GERAL

Desenvolver no administrador perfil de agente social, com atitudes éticas nas ações de responsabilidade social das organizações empresariais, a partir de uma gestão pautada nos valores e no compromisso social.  

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Refletir sobre os valores humanos, morais e éticos nas relações profissionais e sociais.
  • Analisar a atuação ética, moral e politicamente responsável frente aos problemas sociais e ambientais planetários.
  • Desenvolver hábitos e comportamentos transparentes, nos modelos de gestão.
  • Elaborar atitudes de ética e responsabilidade social, para o contexto organizacional, onde atua.
  • Conhecer as teorias da personalidade.
  • Identificar o comportamento humano nas organizações e os processos grupais.
  • Identificar os tipos de liderança;

CONTEÚDO PROGRÁMATICO

  1. Ética e Valores
  1. Ética e Valores organizacionais
  2. Ética corporativa e valores pessoais
  3. Ética e valores nas diferentes culturas e no mundo globalizado
  4. Valores e transparência
  5.  Comportamento ético
  6. Temperamento, caráter e virtudes

2- Responsabilidade social corporativa

2.1 Responsabilidade social das empresas: discurso e prática

2.2 Responsabilidade social das empresas e o relacionamento com os stakeholders

2.3 Responsabilidade social das empresas e o consumo consciente

2.4 Responsabilidade social das empresas e a comunicação/alienação

2.5 Relação comercial entre empresas e fornecedores sociais

2.6 Compromisso social com o público interno

2.7 Responsabilidade social internacional: desenvolvimento social e gestão ambiental

3 - Campos de abrangência social e ambiental de responsabilidade organizacional

3.1 Compromisso social com a comunidade local

3.2 Inovação e sustentabilidade: oportunidade e responsabilidade

3.3 Maturidade organizacional e inteligência empresarial

3.4 Desenvolvimento cultural e humano

4 - Modelos e Estratégias de gestão ambiental e responsabilidade social

4.1 Modelos e estratégias para gestões responsáveis.

4.2 Responsabilidade pelo todo: local e global

4.3 Aspectos econômicos da gestão responsável

4.4 Gestão e governança

4.5 Papel do governo frente às empresas e a sociedade

5 - Desenvolvimento de Projetos Sociais

5.1 Elaboração de Projetos RSE

5.2 Gestão e operação de projetos sociais

5.3 Planejamento de recursos financeiros e econômicos

5.4 Linhas de crédito

METODOLOGIA

 Aulas expositivas e dialogadas

Vídeos, reportagens, filmes ou fragmentos

Abordagem de casos empresariais

Pesquisas sobre as ações de responsabilidade social nas empresas

Leitura de textos e artigos para debates e reflexões

Trabalhos individuais e em grupo

AVALIAÇÃO

1° Bimestre - 20 pontos:

  • Trabalhos e testes individuais e em grupo: 7 pontos
  • Ciclo de Formação Profissional: 1 ponto
  • Pré Entaf: 2 pontos
  • Avaliação Bimestral - 10 pontos

2° Bimestre - 20 pontos:

  • Trabalhos e testes individuais e em grupo: 6 pontos
  • Entaf: 2 pontos
  • Avaliação do Ensino e da Aprendizagem: 2 pontos
  • Avaliação Bimestral - 10 pontos

Critério Nota

NF = (soma das notas 1º Bimestre + soma das notas 2º Bimestre) / 4

NF < 4,0 → Reprovação

4,0 ≤ NF < 7,0 → Prova Final

NF ≥ 7,0 → Aprovação

Critério Frequência

Para serem aprovados os alunos deverão ter frequência ≥ a 75% da carga horária da disciplina.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA

BARROS, Clóvis de Filho. O executivo e o martelo: reflexos fora da caixa sobre ética nos negócios. 1ª Edição. São Paulo: HSM, 2013.

TACHIZAWA, Takeshy. Gestão ambiental e responsabilidade social corporativa: estratégias de negócios focadas na realidade brasileira. 8ª Edição. São Paulo: Atlas, 2016.

SILVA, Cândido Ferreira da Filho. Ética, responsabilidade social e governança corporativa. 3ª Edição. Campinas: Alínea, 2014.

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

ALENCASTRO, Mário Sérgio Cunha. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: InterSaberes, 2012. (livro eletrônico)

http://facthus.bv3.digitalpages.com.br/users/publications/9788565704229/pages/-2

ARANTES, Elaine C. Empreendedorismo e responsabilidade social. 2ª Edição. Curitiba: InterSaberes, 2014. (livro eletrônico)

http://facthus.bv3.digitalpages.com.br/users/publications/9788582129012/pages/-2

FOGLIATTI, Maria Cristina et al. Sistema de gestão ambiental para empresas. Rio de Janeiro: Interciência, 2011.

LUNA, Alexandre. Mangve: implantando governança ágil: uma visão crítica, uma abordagem prática. Rio de Janeiro: Brasport, 2011.

KINDEL, E.A.I;LISBOA, C.P. (Organizadores). Educação ambiental: da teoria à prática. Porto Alegre: Mediação, 2012.

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