TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

ADM CIENTIFICA

Por:   •  3/5/2015  •  Relatório de pesquisa  •  326 Palavras (2 Páginas)  •  310 Visualizações

Página 1 de 2

Início da Administração Científica

A administração Científica pode ser dividia em 3 fases que representam as três obras de

Taylor:

Primeira fase:

- um novo sistema de pagamento (1895-piece-rate system). Para estabelecer um novo

sistema de pagamento era necessário descobrir de maneira exata e científica, qual a

velocidade máxima em que o trabalho poderia ser feito. Descobrir quanto tempo levaria

para que um homem, dando o melhor de si, completasse uma tarefa. A administração

poderia então estabelecer um pagamento por peça de forma que o trabalhador se visse

compelido a trabalhar o suficiente para assegurar remuneração razoável.”

- estudo sistemático do tempo;

- definição do tempo-padrão;

- sistema de administração de tarefas (task management);

Segunda fase:

- a ênfase deslocou-se da produtividade do trabalhador para o aprimoramento dos

métodos de trabalho (Shop Management: administração das oficinas-1903);

Terceira fase:

Taylor lança oficialmente a sua obra: “Princípios de Administração Científica”

de1911.

Seus objetivos eram:

- Desenvolver uma ciência para cada elemento do trabalho, para substituir o velho

método de tentativa de erro;

- Selecionar cientificamente e depois treinar, instruir e desenvolver o trabalhador;

- Cooperar sinceramente com os trabalhadores, de modo a garantir que o trabalho seja

feito de acordo com princípios da ciência que foi desenvolvida;

-Apregoar a existência de uma divisão quase igual de trabalho e de responsabilidade

entre a administração e trabalhadores.

- utilização da chamada “Supervisão funcional” para cercar os trabalhadores de modo a

evitar qualquer indício de vadiagem sistemática;

Vale ressaltar que de acordo com Taylor, “toda atividade cerebral deveria ser removida

da fábrica e centralizada no departamento de planejamento”.

O principal fruto de sua obra “Princípios da Administração Científica” é a chamada

“Organização Racional do Trabalho” (ORT) que consiste em mecanismos ou técnicas

que levariam à eficiência máxima. Dentre seus principais elementos podemos citar:

-ETM (Estudos de tempos e movimentos);

-Padronização das

...

Baixar como (para membros premium)  txt (2.7 Kb)   pdf (41.5 Kb)   docx (11.8 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com